2021年3月1日至4月10日，按照临沂市人力资源和社会保障局《关于开展2021年劳务派遣单位经营情况核验检查工作的通知》要求，兰陵县人社局及时与各劳务派遣企业对接，按时完成本年度劳务派遣年检工作，现将情况简要总结如下：

一、基本情况

兰陵县现有劳务派遣企业57家，其中实际经营劳务派遣业务的共有20家，全年共派出用工单位人数1127人，用工单位数量共20个，其中121人派往6家国有企业，687人派往20家其他内资企业，191人派往1家港澳台企业，5人派往1家机关单位，4人派往1家事业单位，113人派往3家其他单位，512人派往6家非本地单位。

二、存在的问题与困难

1、劳务派遣机构很少或没有按时给劳务派遣人员缴纳社保费，只为本机构的工作人员缴纳社保费。部分劳务派遣机构招用超年龄人员也给签订了劳务派遣合同，实际上他们形成的是劳务合同应该签订劳务合同，出现了劳务合同和劳动合同界定不清楚。超龄人员本人不愿意缴纳社保，想缴纳社保时已经超出缴纳年龄无法缴纳的现象。

2、部分劳务派遣机构只申请了劳务派遣资格，常年不开展工作，有些劳务派遣机构法人经常更换，给劳务派遣机构的事中事后监管代来了难度。

三、采取的措施

1、加强对劳务派遣单位的监督审查力度，规范企业的劳务派遣行为，避免派遣超龄人员。

2、完善劳务派遣相关规定，建议对企业取得劳务派遣证一年之内不营业的取消其劳务派遣资格。