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  • 索引号 lanlingzfhcxjsj/2023-0000132
  • 发布机构 兰陵县住建局
  • 公开目录 规章制度
  • 发布日期 2024-05-15
  • 文号
  • 公开方式 主动公开
  • 名称 兰陵县自来水公司岗位职责
兰陵县自来水公司岗位职责

一、办公室

1、负责会议组织、文件撰写、信息、宣传、保密、对外联络等工作;

2、负责公务接待、公务用车、办公用品采购、安全保卫、考勤核查等管理工作;

3、负责公司印鉴、电话、报刊、文印、办公自动化等管理工作;

4、负责党务工作;

5、负责牵头办理兰陵首发、12345热线、内网交办单、网上舆情等工作;

6、负责传达公司决议并指导督察贯彻执行情况;

7、完成公司交办的其他工作。

二、财务科

1、负责内部财务预决算、会计核算、财务报表及分析等工作;

2、负责国有资产、成本费用、税务等管理工作;

3、负责财务审计管理工作;

4、完成公司交办的其他工作。

三、技术科

1、负责工程现场勘察、图纸设计和工程预算工作;

2、负责工程招标、投标、合同审核及决算审计工作;

3、负责技术资料的收集、整理、归档、填报和管网资料的更新及完善工作;

4、负责工程施工的技术交底,参与工程质量验收工作;

5、负责工程项目前期立项等手续办理工作。

6、完成公司交办的其他工作。

四、企管科

1、负责专业技术职称评审、工资调整、劳动合同、社会保险、离退休申报等人事工作;

2、负责企业资质管理、员工培训、计划生育、户籍管理、制度修订、公众号维护等工作;

3、负责供水企业规范化考核、营商环境评价等工作;

4、负责校表及校表室正常运行工作,每周校表不少于1次,并出具校验记录;

5、负责公司档案管理、查阅工作;

6、负责取用水月季度数据填报工作。

7、负责政府网站水质检测公告上传与维护管理工作。

8、完成公司交办的其他工作。

五、经营科

1、负责机械表现场抄表、数据录入、复核及水费催缴工作;

2、负责远传表网上、线下巡查及用户提醒工作;

3、负责新用户开发和供水合同签订、现场通水工作;

4、负责用户信息完善及档案移交工作,并及时将用户更新的信息反馈给客服中心;

5、负责检查用户水表,及时发现并监督更换计量不准、过期报废的水表,处理水表计量异议工作;

6、负责用户用水和交费历史数据分析,发现用水异常现象;

7、完成公司交办的其他工作。

六、客服中心

1、负责用户白天热线接听和咨询,及时做好分类派送处理工作;

2、负责水费、工程费收取、月结报表、开具发票工作;

3、负责每月欠费用户汇总报表、用户欠费信息发布提醒工作;

4、负责用户报装业务受理和“一站式”协调工作;

5、负责微信、支付宝、网上报装等宣传推广及缴费信息核对工作;

6、负责对接政务大厅工作;

7、完成公司交办的其他工作。

七、安装公司

1、负责管网抢修及抢修资料的统计整理工作;

2、负责水表安装、更换、维修工作;

3、负责供水安装工程施工;

4、负责供水管网及附属设施的日常保养、冲洗、维修工作;

5、完成公司交办的其他工作。

八、材料科

1、负责物资采购及采购计划提报工作;

2、负责材料入库、出库管理工作;

3、负责年度盘库、对帐工作;

4、完成公司交办的其他工作。

九、管线巡查科

1、负责管网测漏及日常巡检工作;

2、负责管线、水表定位工作;

3、负责测压点的管理维护工作;

4、完成公司交办的其他工作;

十、供水监察科

1、负责通过巡查及其他科室提供的线索、社会举报等方式,监察水表作弊、私接私改、用水性质混淆、私启消防栓、自备井供水等违规行为;

2、负责违法违规行为调查取证,保存相关证据,收集法律起诉资料,配合行政执法、人民法院进行立案查处;

3、负责主管道阀门井的日常巡查、维护工作;

4、完成公司交办的其他工作。

十一、水质检测科

1、负责出厂水、管网水、末梢水的定时采样化验检测工作;

2、负责重点用户水质的日常巡检工作;

3、负责日检报表和原始记录编制、填写工作。

4、负责化验药品采购与配制工作。

5、完成公司交办的其他工作;

十二、水厂

1、负责供水调度、值守、药剂调配、用电等安全生产工作;

2、负责泵房、清水池、水源井的管理、巡查、维护工作;

3、负责按规定计量、记录、整理、报送、存档运行数据工作;

4、负责设备日常维护与管理工作;

5、负责用户夜间热线接听和咨询工作;

6、完成公司交办的其他工作。

十三、工会

1、负责协调解决涉及职工切身利益问题,维护职工的合法权益;

2、负责组织职工积极参加公司建设和改革,完成公司经济建设和发展任务;

3、负责合法全理用好工会经费,保障职工福利,管理好工会财产;

4、负责鼓励支持职工开展健康向上的文体活动,组织开展劳动竞赛、技能培训,提高职工素质。

5、完成公司交办的其他工作。

  

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