一、总体情况

2020年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定要求，我局不断加强政务公开工作组织领导，完善政务公开工作机制，配强政务公开工作力量，推动政务公开标准化规范化发展。

（一）强化组织领导。充分认识做好新时期政务公开工作重要意义，切实将政务公开工作纳入重要议事日程，针对性加强领导，建立了局办公室牵头，各科室、基层单位各负其责、分头落实的工作机制。局主要负责人对政务公开工作高度重视，一年来先后听取政务公开工作汇报3次，并对政务公开工作提出了具体要求，不断夯实政务公开工作的有效性和时效性。

（二）建立工作制度。一是建立主动公开、发布协调等制度，明确办理部门、公开数量和完成时限，有序推进各项工作。扩大信息公开来源，将决策、执行、管理、服务、结果“五公开”贯彻到政务服务全过程，凡涉及公共利益、公共权益的政策文件，原则上全部公开。二是对依申请公开事项、在线咨询、政务热线电话，建立接收、登记、办理、答复流程，出台专门制度，实行“服务承诺制”“限时办结制”“首接负责制”三项制度，及时反馈和回应人民群众关切，推动阳光透明运行。三是畅通公开渠道，保障群众知情权。大力推进“互联网+政务服务”工作，加强微信等自媒体平台运用，及时发布卫生健康信息，不断扩大政务公开途径。通过领导信箱、建言留言等渠道，以及大调研、“主题党日”等活动，广泛听取意见和建议，接受社会监督。

（三）明确工作责任。强化办公室牵头，各科室、基层单位按要求提供公开内容，由局办公室专人负责统一向县政府网站发布信息的机制。规范了政务公开发布流程，明确各科室、基层单位信息发布保密审查责任，负责信息发布人员做好信息发布登记，做好网站监测。同时，将局网站各栏目内容保障分解落实到各科室、各下属事业单位，并提出明确报送更新的时限要求。强化了网站信息报送监督检查，对不积极、不主动、不及时报送网站公开内容的，将进行通报批评，确保政务公开内容的落实。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求开展信息公开各项工作，公开频率和公开质量都得到有效提升，但仍存在一些不足，主要体现在：信息公开工作人员对信息公开工作不熟悉，对需要公开的领域和具体公开方式掌握不够；政务公开的具体内容界定不够明确。

2021年，我们将继续坚持问题导向，提高思想认识，压实工作责任，强化工作措施，全面做好我局信息公开工作。具体抓好以下几项工作：一是强化业务培训，积极对接县政府办公室，专职工作人员主动咨询政务公开相关工作方式方法，积极参与相关会议、培训等，进一步提升信息公开领域业务能力，提高信息公开工作水平，保障群众知情权。二是把好审核关口。严格落实信息公开责任制，完善科室申请、办公室把关、分管领导审批的工作制度，由分管领导亲自逐条把关公开信息，确保政务信息公开工作稳妥推进。

六、其他需要报告的事项

本年度报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日至12月31日止。