本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《山东省政府信息公开办法》和县委、县政府关于加强当前信息公开工作的相关文件要求，由兰陵县人力资源和社会保障局编制。本报告包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项及2018年兰陵县政务公开工作要点落实情况。本年度报告所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。

如对本报告有任何疑问，请与兰陵县人力资源和社会保障局办公室联系。地址：兰陵县东升路与金山路交汇处；邮编：277700；；电话：0539-5211992。

一、概述

2018年，根据县委、县政府统一要求，结合当前人力资源和社会保障工作实际，在往年编制政府信息公开指南和公开目录的基础上，于2018年3月对政府信息公开公开指南和公开目录等公开事项进行了修订和完善，全面系统地清理、逐条逐项地梳理本单位的信息资源，按时完成了政府信息公开目录和指南的编建任务。建立完善公众获取政府公开信息场所，在各办公场所公布了各项政务公开事项，便于来我局办理公务或来咨询的群众查看。

二、主动公开政府信息情况

2018年，政府信息公开情况如下：

1、修订完善了信息公开指南和公开目录；

2、发布各类招考、招聘、政策法规等信息300余条。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

2018年我局未收到依申请公开信息。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2018年，我局所有业务性收费项目均在各办公场所内张贴进行公示。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2018年我局无因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉案。我局设立的举报投诉电话，未接到社会对我局政府信息公开工作的投诉。

六、所属事业单位信息公开工作推进情况

根据2015年《兰陵县人力资源和社会保障局政府信息公开保密审查制度》文件规定，各局属事业单位政府信息公开工作不单独开展，由局统一安排。

七、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

政务信息主动公开意识需要进一步强化，主动公开的范围需要进一步细化扩大，政务信息公开运行秩序需要进一步规范，人力资源和社会保障政务信息公开工作规范性制度和长效工作机制有待完善。

（二）改进措施

一是充实公开内容，加强调研。按照依法公开政务信息的总体要求，进一步做好主动公开和免予公开两类政务信息的界定，完善主动公开的政务信息目录。在信息提供中应该强化服务意识，将其作为面向社会公众提供的一种服务，更好地向公众提供信息。

二是拓展公开形式，规范、优化信息公开处理流程。进一步加强政务微信等建设，规范信息公开流程，提高公开处理效率，方便公众获取政务信息。

三是建设长效工作机制。建立政务信息公开内容审查和更新维护、监督检查等工作制度，确保政务信息公开工作向制度化、规范化发展，及时、规范、高效地开展政务信息公开工作。

四是督促检查，确保政府信息公开的质量和效果。进一步严肃纪律，对本部门政府信息公开情况开展监督检查，确保信息公开的质量和效果。同时虚心接受公众的监督，切实做好政府信息公开工作。

八、2018年兰陵县政务公开工作要点落实情况

2018年，我局通过县政府网站、局政务微信、县电视台等方式及时发布各项招考及招聘信息，及时公布各项就业创业政策，严格执行国家职业资格目录清单制度，进一步加强农村劳动力转移就业工作，不断强化大众创业、万众创新工作，通过一系列措施的实施，在各项政务公开工作要点落实方面，取得了阶段性的成果。

九、其他需要报告的事项

无

附件【兰陵县发改局2018年政府信息公开工作情况统计表.doc】