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全县领导干部会议召开
发布时间:2021-12-25 点击次数:
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12月25日,全县领导干部会议召开。县委书记王康亮主持会议并讲话,县委副书记、代县长李春仲安排部署当前重点工作。

王康亮要求,要讲政治,对党绝对忠诚。讲政治是一切工作的生命线,是对党员领导干部的核心要求。必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求,服从组织安排,始终顾全大局,坚持实事求是。要讲学习,迅速融入角色。积极主动适应新岗位、新形势,把学习作为一项政治任务,勤于学习、善于学习、乐于学习,努力提高自身素质能力,尽快转变角色、适应角色,尽快成为行家里手,自觉承担起应尽责任。要讲团结,凝聚发展合力。像爱护眼睛一样维护团结,有容人容事的雅量和气度,讲党性、讲原则,讲感情、讲友谊,心往一处想、劲往一处使,拧成一股绳,团结和谐干事业。要讲宗旨,坚持人民至上。始终站稳人民立场,传承弘扬沂蒙精神,永远保持同人民群众的血肉联系,想在一起、干在一起,时刻铭记情为民所系,权为民所用,利为民所谋,不断满足人民对美好生活的需求。要讲正气,营造优良风气。树立选人用人的正气,崇尚实干的正气,磊落交往的正气,为正义撑腰、为正义壮胆,为担当者担当、为负责者负责,让歪风没有生存空间,让邪气没有立足之地。要讲纪律,守牢廉政红线。始终绷紧党风廉政建设这根弦,严格执行规章制度,做到令行禁止、政令畅通,严格按照程序开展工作,从严管党治党,常思贪欲之害,常除非分之想,常怀律己之心,时刻自警自省、自律自励、坚守清正廉洁的从政底线。

王康亮强调,要做好三个领域的重点工作:一是稳步推进换届工作,严格按照规定推进,切实做到一个步骤不少,一个环节不漏、一个程序不减,各级各部门“一把手”要进一步严肃纪律,带头严守“十严禁”纪律要求,做到守土有责、守土负责、守土尽责;二是坚决守住一排底线,做到统筹兼顾、综合平衡,突出重点、带动全局,确保不出问题;三是认真做好总结谋划,认真梳理好、盘点好全年工作情况,在回顾总结中提炼好的经验、好的做法,找准短板漏项、问题不足,做好全年收官。要聚焦县委中心工作,谋划明年工作思路,为下步工作开展赢得主动。要突出三个关键环节:一是,对上,要积极协调。认真梳理盘点全年工作,主动对接上级部门,加强巩固优势指标,查漏补缺短板弱项,争取整体工作实现再提升。二是,对内,要强化衔接。明确工作分工,做好工作交接,始终坚持“宁愿向前一步形成交叉,不可后退一步留下空白”的原则,确保工作连续、平稳。三是,对下,要真帮实促。县级领导要树立“责任在我”的意识,坚持以身作则,发挥自身优势,更好地帮助乡镇理顺思路、改善民生、化解矛盾、加快发展。

李春仲对当前15项重点工作进行了安排部署,他要求,要精心准备年末考核,在经济指标考核、市对县高质量发展综合绩效考核“固优、强中、补短板”上持续发力,确保完成年初确定的经济指标任务。要认真研究吃透上级政策,抢抓发展机遇,力争在重点领域获得上级更多政策、项目、资金支持。要着力抓实项目招引落地,在“双招双引”、项目建设、投产达效上下功夫,力争实现项目体量、科技含量“双统筹”,盈利能力、创新能力“双突破”,经济效益、生态效益“双提升”。要常态抓好公共卫生安全,始终紧绷疫情防控这根弦,突出重点任务,抓好疫苗接种,做到思想不松、标准不降、力度不减,全力以赴守护人民群众生命健康安全。要全面做好生态环境保护,抓好突出问题整改、重点项目治理、大气污染防治,做到精准治理、科学治理、有为治理。要巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,加快推进衔接项目建设进度,持续抓好动态监测,保证工作力度不减。要在坚持“三个同步”的原则基础上,扎实做好舆情处置工作,为全县经济社会高质量发展营造良好的舆论氛围。要坚决筑牢安全生产防线,排查安全隐患,聚焦重点领域,强化监督检查,坚决遏制各类安全生产事故发生。要坚决守牢食品安全底线,坚持“严”字当头、关口前移、预防为主,加大重点场所排查监测力度,构建常态化监管机制。要全力保障农民工工资,按照“属地管理、分级负责”原则,对重点企业、重点领域进行拉网式排查,发现问题及时督促整改,同时,要充分发挥保障农民工工资支付监管平台作用,进一步畅通举报投诉渠道,最大限度的将争议化解在基层。要全面完成拆迁扫尾,统筹项目落地,推进产业集聚,为我县工业“一区多园”创造更多发展空间。要加快推进农村C、D级房屋整治,采用多种方式妥善推进,实现“人不住危房,危房不住人”。要扎实做好寒潮天气防范应对工作,进一步完善应急预案,确保措施落实、落到位,保障人民群众生命财产安全。要科学谋划明年工作,结合兰陵实际,定目标、定任务、定措施,确保各项工作早安排、早部署、可操作、能落地,为明年工作开好局、起好步。要狠抓工作落实,各级、各部门要牢固树立大局意识、全局意识,紧密配合、相互支持、协同发力、全面攻坚,切实凝聚起“一心谋发展,全力促提升”的工作氛围。

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