县政府网站：王局长，您好！请问为什么要出台《兰陵乡村之星选拔管理办法》？

王志乾：主持人好！出台《兰陵乡村之星选拔管理办法》，是实施人才强县战略的重要举措。选拔出一支规模较大、素质优良的优秀农村实用人才队伍，发挥实用人才创新能力强、同时又肯扎根乡村的特点，使其在一线建功，在基层创业，发挥典型示范带头作用，在新农村建设中出主意、想办法、拿措施，从而全面推动农业产业化格局的形成。

县政府网站：王局长，请问出台《兰陵乡村之星选拔管理办法》的主要依据是什么？

王志乾：主要依据《山东省人民政府办公室关于印发齐鲁乡村之星选拔管理办法的通知》（鲁政办发〔2015〕135号）、《沂蒙乡村之星选拔管理办法》（临政办发〔2010〕6号）等相关文件。

县政府网站：王局长，请问“兰陵乡村之星”的选拔范围包括哪些？

王志乾：选拔范围包括，直接从事一线工作的生产型、经营型、技术服务型、社会服务型和技能带动型农村实用人才。具备丰富的农业工作专业经验，在全县影响较大，有较高的声誉，社会经济效益显著。国家公职人员和因犯罪受刑事处分或受党纪、政纪处分的不得作为选拔人选。

县政府网站：王局长，请问“兰陵乡村之星”的选拔方法和程序？

王志乾：兰陵乡村之星人选按照“自下而上、好中选优、逐级推荐”的原则，采取组织推荐的方式进行。由各乡镇（街道）和县行业主管部门负责从本乡镇（街道）、本行业系统所属单位推荐候选人，不受理个人申请。

县政府网站：王局长，请问“兰陵乡村之星”的入选后有哪些待遇？

王志乾：“兰陵乡村之星”在管理期内，每人每月享受津贴300元，每年发放一次；原则上从兰陵乡村之星中择优推荐参评沂蒙乡村之星和齐鲁乡村之星；兰陵乡村之星纳入全县人才信息库，县里每年组织部分兰陵乡村之星参加政治理论和业务知识培训、考察、咨询等活动。

县政府网站：好的，谢谢王局长的精彩解读。

王志乾：谢谢！