11月27日，县委人才工作领导小组会议召开，深入落实中央和省委市委人才工作要求，进一步统一思想认识，强化经验总结，明确责任分工，安排下步工作。县委书记王康亮出席会议并讲话，县委副书记、县长李春仲主持会议。

会上，学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述（摘编），听取了《关于进一步明确中共兰陵县委人才工作领导小组成员单位职责的通知》，6个成员单位汇报今年以来人才工作开展情况、存在问题及下步工作打算。

王康亮强调，要多维发力，精准引才聚才。要注重人才梯次培养，构建顶尖人才、领军人才、青年英才为框架的“金字塔”型人才队伍；要深度挖掘在外资源，动态更新在外人才信息库，定期邀请返乡座谈交流，切实将人才库的“冷数据”变成“热资源”；要重视本土人才培养，深入实施“四雁工程”，激发本土人才创造性，发挥临沂市理工学校培育技能人才阵地作用，让专业技能人才扎根兰陵、服务兰陵、贡献兰陵。要突出重点，加快平台建设。要挖掘潜力补齐短板，将平台建设作为长期任务来抓；要发挥企业主体作用，引导企业积极创建省级以上创新平台，搭建校企沟通交流平台，提升企业技术创新能力；要聚焦产业建设平台，深入调研企业人才技术需求，摸清产业发展需要，着力构建“人才+项目+产业+平台”体系。要贴心服务，营造良好环境。要严抓政策落实，用“真金白银”为人才创新创业加油赋能；要强化人才服务，简化办事流程，推行上门服务，优化服务环境，围绕医疗、住房、子女入学、交通出行等“关键小事”，让各类人才安心、安身、安业；要营造浓厚氛围，精心组织“人才活动月”“高层次人才兰陵行”等活动，积极推进领导干部联系服务人才制度，建立完善优秀人才表彰奖励制度，着力扩大兰陵人才工作影响力、吸引力。要齐抓共管，形成工作合力。要压实部门责任，对照各成员单位职责清单，抓好各自分管领域和行业系统的人才工作；要密切交流沟通，充分发挥领导小组作用健全人才工作联席会议制度，不断加强各成员单位之间的联系协作；要决胜年底考核，全力冲刺争取最好成绩；同时，要提前谋划部署明年工作，全力推动人才工作走在前、开新局。

县领导孙虎、李现鹏、朱元峰、李怀疑、陈向营参加会议。