今年以来科技局认真贯彻县委、县政府的重大决策部署，紧紧围绕全县经济社会发展的大局，以助推新旧动能转换为主线，大力实施创新驱动发展战略，不断深化科技体制改革，深入推动科创走廊建设，加强谋划部署，狠抓工作落实，全县科技创新工作取得了一定成效。现将相关情况汇报如下：

一、2022年工作开展情况

育高新，打造创新主体。今年以来，科技局先后深入到80余家企业进行摸底调研和政策宣讲，指导企业进一步完善材料、提升资质，确保申报成功率。今年新组织46家企业申报国家高新技术企业，其中38家通过认定，认定数量较上年度提高65%，位列全市并列第一位；积极发动县域内科技型企业入库全国科技型中小企业库，不断充实高新技术企业培育的后备力量，全年82家企业成功入库备案，备案数量较上年度实现翻倍，其中山东今朝新型材料有限公司成功入选山东省首批“科技小巨人”企业。

重投入，促进企业研发增长。开展县级重大项目“揭榜制”改革，制定出台《兰陵县重大科技创新项目“揭榜制”“组阁制”工作实施方案》，攻克制约我县发展的“卡脖子”关键核心技术难题3项；探索“科技+金融”深度融合机制，会同工商银行、建设银行、农业银行等金融机构帮助企业获批“科技创新再贷款”、“科技成果转化风险补偿金贷款”等政策融资超过2亿元。通过科研投入的机制完善，大大激发了全社会创新活力，全社会研发投入强度较上年度实现大幅增长。

抓对接，促进科技成果转移。推动我县深度融入“科创走廊”建设，牵头制定了《兰陵县对接长三角融入“科创走廊”建设工作方案》，有效吸引长三角地区技术、人才、项目向兰陵汇集；搭建技术成果转化沟通机制，对内整理“技术需求清单”50余条，对外收集整理“成果转化清单”180余项，并于菜博会期间召开科技助力兰陵高质量发展技术成果交流大会，推介了150余项合适兰陵产业实际的技术成果，现场签订战略合作意向4项。扎实做好技术合同交易工作，推动科技成果转移转化，今年技术合同交易额达到1.6亿元，技术合同成交额超过12.5亿元，实现技术合同交易大幅增长。

创平台，释放科技人才创新活力。突出创新平台建设主体地位，引导有条件的企业建设工程技术研究中心、重点实验室、技术创新中心等研发机构，全年获批市级科技创新平台5家，其中市级重点实验室1家，市级技术创新中心2家，市级“人才飞地”2家。加大人才招引力度，加速打造科技人才集聚的“强磁场”，先后组织弗拉基米尔和阿列克谢2名外国专家申报国家级人才，推荐至科技部；积极筹备省市级高层次人才创新创业大赛申报工作，李辉等6名人才获临沂市2022“创业沂蒙·共赢未来”高层次人才创新创业大赛创业类优胜人选。

惠农业，助力乡村振兴。大力贯彻落实省市“良种工程”，积极开展农业领域科技活动，为全县乡村振兴提供科技力量。壮大科技特派员队伍，优化科技特派员结构，全年新注册科技特派员130余人；开展形式多样的科技培训、技术指导活动，累计开展活动11次，培训人员600余人次，极大满足了各类农业生产技术需求。

存在的主要问题：

（一）企业科技创新能力总体不高。大部分企业普遍存在着产品科技含量低、研发投入产出少、企业创新意识不强等问题。县内也缺乏专业化技术转化服务机构，对科技产业的服务能力薄弱。

（二）高新技术产业发展落后。我县高新技术企业仅有45家，企业竞争力相对薄弱，缺少科技含量高、对地区发展有显著牵动力的高新技术产品，具有自主知识产权的高新技术储备严重不足。

（三）科技创新资源相对不足。我县研发创新平台少，缺乏省级重点实验室、技术创新中心，对于科技人才承载能力有限，行业高技术人才匮乏，特别是专业型、复合型、创新型、高端人才和领军人才较为稀缺，尚未形成人才聚集效益。

（四）受疫情影响明显。受疫情影响，企业生产的上游原料、中间物流、下游市场等环节都不顺畅，大部分高企虽已开工但无法全负荷生产；疫情期间人才对接工作只能采用电话、微信方式，对接效率不高。

二、2023年工作计划：

深入贯彻落实党的二十大精神，坚持实施创新驱动发展战略，立足新发展阶段，聚力聚焦高质量发展，以深化新旧动能转换推动绿色低碳高质量发展为主线，深入推进黄河流域生态保护和高质量发展，积极推动科创走廊建设，着力增强科技创新体系性引领性实战性，力求将科技创新“关键变量”转化为兰陵高质量发展“最大增量”。

（一）抓培育，强化内生动力。1.梳理整合现有科技资源，开展“一企一策”针对性服务，加大创新主体、科技平台、科研项目的培育力度。推进高新技术企业五年“倍增计划”，引导更多传统企业向科技型、创新型转变，在2023年新增国家高新技术企业20家以上，国家科技型中小企业达到85家以上，2023年全县高新技术产值占规上工业总产值达到39%。2.落实“一企一平台”政策，遵循“设立一批科研中心、培育一批市级平台、争创一批省级平台”的工作思路，不断提高全县科研平台数量和质量，努力实现研发机构提档升级，2023年新创建重点实验、技术创新中心等省市级科研平台5个。3.加大县级财政投入，持续实施科技发展计划项目，优化实施县重大科技攻关项目，引导全社会提升研发投入，2023年县级研发投入占GDP的比重达到1.98%以上。4.积极引导企业开展创新性研发活动，支持企业申报国家、省市级各类科技发展项目，争取省市资金支持，2023年新争取各类科研扶持资金500万以上。

（二）抓合作，争取外部支撑。5.积极对接智力资源，助力G2科创走廊建设，积极“走出去，请进来”，聚焦新材料、生物医药、智慧农业、智能制造等方面，与省内外尤其是长三角地区科研院所开展有效对接，构建兰陵和上海（长三角）“科创飞地”“产业飞地”双向互动机制，打造对接长三角飞地经济桥头堡。6.加速科技成果引进转化，立足我县产业发展需要，精准对接高校院所的技术成果，实现“引进一批技术、转化一批成果、壮大一批产业”的战略目标，2023年引进国内外先进科技成果10项，高层次人才5人，进一步做好技术合同交易工作，力争实现技术合同交易额和技术合同成交额连年提升。

（三）抓人才，建设人才高地。7.紧盯全县重点产业、重大项目，招引一批符合产业发展导向的科技领军人才、青年科技人才等高层次科技人才和科技创新团队，积极帮助企业引进海外高层次人才，2023年新引进外国专家3人。8.做好2023年度国家级人才项目以及省级、市级创业大赛申报，在业务指导、跟踪服务、政策保障等方面全面加强，激发人才集聚效益，进一步夯实高层次人才梯度培育基础。9.盯紧人才发挥效用，落实人才考核指标计算办法要求，持续跟踪重点监测企业利税率，2023年底前确保监测企业的营业收入利税率不低于全省平均水平。

（四）抓农社，助推乡村振兴。10.稳步推进农高区建设工作，强化科技合作，加强优质种业研发，从蔬菜的良种培育、高效栽培到精深加工、休闲农业，不断深化一二三产业融合发展，形成全产业链发展格局，确保农高区顺利通过验收并为升级国家级农业科技园区打好基础。11.用好科技特派员队伍，将科技特派员作为我县科技强农的主力军，深入谋划主导产业提升和新兴产业培育计划，开展新形式，多样式的技术推广活动，着力补齐农业农村短板，为实现乡村振兴贡献力量。

（五）抓考核，提升履职成效。12.根据本年度市对县考核指标及预估名次，补短板、强弱项、提能力，提早下手，系统谋划明年考核指标。实施重点企业研发归集攻坚计划，持续做好研发投入统计等各项工作，加强政策宣讲和入企服务力度，提升规上企业中有研发活动的企业纳统数量，督促重点大型企业按时、准确、足量上报研究开发费用、研发人员，为全年的工作开好头。