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  • 索引号 lanlingwjj2/2023-0000107
  • 发布机构 兰陵县卫生健康局
  • 公开目录 部门计划总结
  • 发布日期 2023-04-17
  • 文号
  • 公开方式 主动公开
  • 名称 兰陵县卫健局2022年工作总结和2023年工作计划
兰陵县卫健局2022年工作总结和2023年工作计划

一、不惧挑战,迎难而上,2022年全县卫生健康工作稳步推进、成效显著

2022年,在县委、县政府的正确领导和市卫健委的有力指导下,县卫健局坚持党建引领,统筹推进疫情防控和医疗服务协同发展,全面抓好应急处置、医疗改革、健康促进、权益保障、环境优化等各项工作,全县卫生健康事业展现新气象、实现新发展。

(一)聚焦平战转换,疫情防控处置科学、优化精准。一是应急处置迅速到位。面对多波疫情,全系统快速反应、全员参与、精准施策、严格管控,以最小的代价取得最大胜利。成功救治393名患者、安全解除1.6万余名隔离人员,全面保障了人民群众身体健康和生命安全。同时,积极应对政策优化,通过增设发热诊室、改造发热诊疗站、压实家医签约服务等,持续提升发热患者救治能力,共接诊发热患者7.23万人次、救治重症患者202人次。二是逆行出征上下一心。面对疫情多点散发、区域爆发的局面,全县广大医务工作者上下一心、枕戈待旦,闻令而动、听命而行,先后参与县内重大疫情防控、区域核酸检测、隔离点驻守、交通卡口值勤、对外援助等工作,用我们的血肉之躯筑起了坚固的“健康长城”。全年组织对外支援55批1245人次,核酸检测1.2亿人次,全部圆满完成工作任务。三是能力提升科学有序。核酸检测方面,购置检测仪65台、提取仪23台、全自动移液工作站6台,全自动分杯系统3套,增加检测人员50名,全县日最大检测能力达到12.64万管。救治能力方面,配置负压救护车38辆,全县救护车数量达到112辆;将小北山隔离点、太一医院改造成亚定点医院,全县增加医疗救治床位2870张。隔离能力方面,对1009间隔离房间实施改造,进一步提升隔离整体效能。流调能力方面,通过劳务派遣,招聘专职流调人员30名,全面充实流调队伍。四是常态防控常抓不懈。各级各单位严格执行疫情防控政策,全力抓实“两码一证”查验、预检分诊、院感防控等措施落实,县人民医院、县中医医院及尹付强、宋桂成等同志作为典型在全系统通报表扬。持续开展业务能力培训,全年分别通过网络、现场组织培训15场1.85万人次,核酸采样、实验室检测工作质效不断提升。加快推进疫苗接种,共接种264.8万剂次,60岁及以上人群接种覆盖率为94.71%,加强免疫接种比例为94.86%。

(二)聚焦严谨奉献,党建工作思想引领、行动有力。一是理论学习不间断。面对疫情防控压力,充分利用碎片化时间,通过编印“口袋书”、推送短视频、严抓学习强国等途径,不断创新学习方式,持续推动理论学习走深走实。局党组开展“三位一体”模式学习53次,形成调研报告30篇、发言材料198篇。二是作风建设全链条。先后组织述责述廉会、廉政谈话、警示教育培训班,开展“签承诺·育清风”活动,进一步提升全体党员干部履职尽责、廉洁从政意识。同时,构建“八小时之外”活动监督网,开展领导干部家访16次,以家风促政风成为常态。三是先锋表率勇担当。疫情期间,依托局党组、各级党组织、全体党员,构建“三级战疫”模式,组建党员突击队、先锋采样队、模范检测岗等党员队伍,迅速投入到抗疫支援、核酸检测、集中隔离点备勤、卡口执勤、小区志愿者等岗位,充分展现了卫健党员的奉献精神和光辉形象。四是组织建设更完备。组织66名基层党组织书记党建述职,完成66个抓基层党建突破项目。党员按期转正114名,发展预备党员13人。完成基层党组织换届28个,撤销党支部1个,基层战斗堡垒更加稳固、更加坚实。

(三)聚焦改革发展,卫健事业稳步推进、势头正盛。一是医改工作深入推进。充分学习三明经验,制定出台《关于推动公立医院高质量发展的实施意见》《关于进一步推广福建省三明市经验深化“三医联动”改革的实施意见》,持续完善两大医共体内涵建设,五大服务平台就诊使用量位列全市前列。二是项目建设如期进行。县疾控中心办公大楼建成并启用;县人民医院东医疗区、县中医医院新院区、县妇幼保健院示范性托育服务中心、县城市社区卫生服务中心新院、苍山卫生院新院、芦柞镇卫生院病房楼等6个在建项目正在按照时间节点有序推进。三是智慧平台蓬勃发展。进一步完善全民健康信息平台建设,丰富四大资源数据库,打造覆盖诊前、诊中、诊后的线上线下一体化医疗服务模式,县内公立医疗机构全部实现互联互通。完成全员核酸检测系统与市疫情防控平台对接;传染病多点触发预警信息平台对接工作走在全市前列。全年电子健康卡使用554.02万人次,新增领卡19.97万人。四是人才招培有序开展。顺利完成2022年医疗卫生事业招考工作,300名医务人员按时到岗、26名综合岗位人员参与工作。完成50名全科医生转岗培训和5名助理全科医生招生工作。169人通过评审取得卫生类高级专业技术资格,其中普通副高级144人,基层正高级3人,基层副高级22人。引进高层次技术人才14名,县人民医院解锋荣获2022年度临沂市有突出贡献中青年专家称号、徐芝龙入选2022年度临沂市卫生健康系统青年骨干人才培训计划。五是机关管理科学有力。推选调配中层干部49名,全面理顺机关科室、直属单位工作职能,构建起责任明确、分工合理、运转协调、科学高效的管理体系。开展“三讲三比三创”模范机关创建活动,每月按时进行量化评比,营造了“人人争先进、事事争一流”的工作氛围。

(四)聚焦创优提升,医疗服务稳扎稳打、定向突破。一是服务能力持续提升。新增市级临床重点专科5个。新开通急救转运站4个、新增入网救护车10辆,院前急救更加完备、更加快捷。县级医院分别设立老年医学科、康复科、治未病科,创建省级医养结合示范乡镇3个,5家医疗机构共设置养老床位2059张,老年健康服务得到有效改善。大力推进医疗“网底”建设,卞庄卫生院、兰陵镇中心卫生院、向城镇兴明卫生院、大仲村镇中心卫生院、神山镇中心卫生院、磨山镇卫生院在“优质服务基层行”活动中全面达标,建成市级标准规范化村卫生室359处。县中医医院被确立为全国第一批基层西学中能力建设工程代教基地。二是健康服务有效落实。全县常住人口规范化电子档案建档率90.6%;老年人健康管理率61.05%;高血压、2型糖尿病、严重精神障碍患者健康规范健康管理率均达标。组建家庭医生团队253个,累计签约51.2万人,签约率46.4%。三是中医事业高效发展。全面落实中医诊所备案制度,完成备案开诊3处。组织开展中医特有专长、经典药方发掘工作,进一步充实人才力量和特效药方。发挥智慧共享中药房作用,累计调配中医处方83759剂、配送中药汤剂30498袋。完成4家精品国医堂、29家中医药特色村卫生室创建工作。积极参与全市“中医药+”营养膳食理论与技能大赛,荣获团体优秀奖。四是疾病防控稳步推进。建成重大疫情监测预警机制,大疫情网初显成效,累计报告各类传染病及重大疾病4510例(除新冠病毒感染病例外)。建成成人接种门诊1处。完善疫苗信息化建设,实现疫苗全链条追溯;儿童建卡7092份,常规免疫接种17.31万剂次,一类疫苗接种23.4万剂次,二类疫苗接种15.3万剂次。五是爱卫运动广泛开展。扎实推进国家卫生县城长效管理,县城环境卫生水平持续好转,在全市卫生城市考核中取得第二名优异成绩;推进全域卫生创建工作,向城镇等2个乡镇通过国家暗访评审,成功创建省级卫生乡镇10个、省级卫生村428个、市级卫生村203个,实现省级卫生乡镇全覆盖,完成省级卫生村创建率65%的创建目标,超前实现市级卫生村全覆盖;集中开展蚊蝇消杀3次,灭鼠活动3次,四害密度得到有效控制;组织健康知识讲座、推进农村厕所革命,村级健康生活方式得到明显提升。县爱卫服务中心被省爱卫会评为爱国卫生70周年表现突出集体,2名同志被评为爱国卫生运动70周年表现突出个人。

(五)聚焦服务保障,惠民政策精准落实、科学兑现。一是温馨守护妇幼健康。发放母子健康手册5794份;增补叶酸3007人;两癌检查48800名;艾滋病、梅毒、乙肝检测率100%,产前筛查率90.1%。签发《出生医学证明》7142份,补发336份,换发53份。完成12家托育机构审核备案工作,全县托育位达到每千人2.9个。二是强化保障老年服务。办理电子优待证600余件,发放高龄津贴199.42万元、长寿补贴70.2万元。全县“银龄安康工程”参保12.52万人(60岁以上老年人占比71%),支付补助金44.28万元。成功创建临沂市老年友善医疗机构28家、临沂市老年友善医疗机构示范单位2家;完成609个村(居)老年协会建设。深入开展打击整治养老诈骗专项行动,发放宣传材料4000余份,组织专项巡查16轮次、实现医疗单位全覆盖。三是政策兑现计生家庭。为13139户计划生育家庭发放独生子女奖扶金、特别扶助金和一次性扶助金1392.3万元;为54名节育手术并发症患者发放扶助金16.85万元。为527名考生落实中考加分;为1名贫困大学生发放助学金3000元。募集人口关爱基金98500元,为112名育龄群众购买住院护理补贴保险。四是关心关爱特殊人群。动态调整脱贫享受政策人员信息,落实医疗救治政策,脱贫享受政策户和监测帮扶对象家庭医生签约2.88万人,住院治疗“先诊疗、后付费”8937人次。全县建立严重精神障碍患者居民健康档案5542份,系统管理100%。三级及以上严重精神障碍患者1007人,全部落实精防保,签订“有奖监护”协议,共发放有奖监护资金149.44万元。免费救治严重精神障碍患者906名,康复融入社会451名。组织职业健康查体3次,跟踪鉴定4000余人次,职业健康得到有效保障。发放乡村医生补助2369人1186.68万元。

(六)聚焦内固外宣,工作环境团结和谐、安全稳定。一是监督执法坚实有力。围绕疫情防控、民营医院监管、公共场所卫生等,组织开展常态化监督巡查1057家,下达监督意见书193份,立案查处182起,行政警告119家,给予不良执业记分50家,罚没款64.33万元。对全县47家口腔医疗机构开展省级口腔医疗机构量化分级管理试点,评定A级9家、B级11家、C级23家。二是行业氛围浓厚精彩。坚持内参外宣集中发力,累计报送政务信息52篇、约稿28篇,新闻媒体发稿160余篇。举办学悟见创暨“党建统领 健康同行”演讲比赛,进一步增强全系统干部职工干事创业凝聚力。三是十大行动扎实开展。围绕十大行动工作部署,制定《全县卫健系统群众满意度提升工作方案》,明确任务、落实责任,全面推进工作落实。全年共举办义诊58场、业务培训49场、健康宣讲135场、走访卧病在床患者800余人次,全县医疗服务满意度持续提升。四是财务监管规范有序。严抓严管基层财务规范执行,累计审核记账凭证14348张,原始单据325491张。全面落实集体研究、平台采购、挂网招投标,财经纪律运行管理更加科学、更加严谨。推进完善业务考评、交叉审核、月度巡查制度,核算中心业务能力和指导水平得到明显提升。五是安全稳定持续夯实。组建安全生产工作专班,全面加强系统安全生产,同时依托信访专班、诉求专班,稳步推进信访处理、诉求化解,全系统安全稳定发展环境得到有效提升。全年累计整改安全隐患1526处,处置信访案件65件、医患纠纷32起、网络舆情26起,办结12345市民服务热线17532件、兰陵首发1100件。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。以上成绩的获得是县委、县政府正确领导、大力支持的结果,是卫健局党组及各级医疗卫生机构领导班子认真贯彻上级指令、创新突破的结果,是全体医务人员无私无畏、埋头苦干的结果,是全体医务家属体贴谅解、全力保障的结果。在此,我代表县卫健局党组,向全县所有卫生健康工作者表示最真诚的致意,向全体卫健工作者家属表示最真挚的慰问!

二、总结经验,凝聚合力,全面启迪全县卫生健康事业发展新动能

一年的工作证明:只有正确的领导才能战胜疫情、实现发展。政策是指引,旗帜是方向,只有紧跟政策、紧随旗帜,才能冲破阻碍,战胜困难,取得胜利。在疫情面前,我们紧密团结在党中央周围,毫不动摇坚持外防输入、内防反弹总策略和动态清零总方针,严格按照国家防控方案和九不准要求,严格执行县委、县政府的决策部署,牢牢守住不发生规模性疫情的底线,最大程度减少疫情对经济社会发展的影响。

一年的工作证明:只有团结的意志才能战胜疫情、实现发展。团结是基础,团结是力量,只有团结一致、同心同向,才能凝聚共识,汇聚合力,共谱新篇。在疫情面前,我们卫健系统不分上下、不分内外、不分公立民营,有困难一起上,有问题一起担,以雄心壮志阻挡了疫情蔓延、守护了群众健康,为全县经济社会发展稳固了基石、奠定了基础。

一年的工作证明:只有奉献的精神才能战胜疫情、实现发展。奉献是牺牲,更是担当,只有不计得失、全心投入,才能心底无私,大义凛然,敢拼敢干。在疫情面前,全县卫健职工不计成本、不图回报、抛家舍业,没日没夜投入到疫情防控各条战线,以一不喊苦、二不喊累的意志和坚持,全心全意抓好疫情防控和医疗服务,让人民群众安心工作、健康生活。

一年的工作证明:只有拼搏的毅力才能战胜疫情、实现发展。拼搏是成功的动力,更是胜利的保障,只有埋头苦干奔事业、撸起袖子加油干,才能事半功倍,一举两得,取得实效。在疫情面前,全县卫健系统广大干部职工心里装着工作、脑中思考着工作,手上的动作快一点、足下的脚步紧一点,只要有一点力气便用上十分努力,全力将疫情隐患消除在萌芽状态、将患者病痛减弱到最小极值,用我们的付出换来了发展环境的稳定和广大患者的健康。

这份收获值得我们铭记,更值得我们坚守。我们坚信:在新时代、新征程的道路上,全县卫健系统的广大干部职工必将带着这份收获一往无前、继续奋斗,全力谱写属于我们的更加辉煌的卫生健康事业。

三、奋楫拼搏,埋头苦干,全面推进2023年卫生健康工作上台阶

2023年总体工作思路是:全面深入贯彻落实党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以新时期卫生健康职业精神和“伟大抗疫精神”为动力,坚持党建统领,统筹医疗救治、医药改革、服务改善、政策兑现、发展环境五项工作,夯实严防严守、创新创造、抓牢抓实、合法合规、从严从紧五项举措,全力打造全县人民群众满意的卫生健康事业。

(一)坚持善始善终、严防严守,全力推进医疗救治落地落实。一是持续强化能力提升。根据“乙类乙管”工作要求,围绕个人防护、医疗救治等内容,通过集中教学、观看视频、竞赛考核等方式,持续开展业务技能培训,不断提升医务人员个人防护能力和救治工作水平。继续执行“院内自查、院间互查、专家督查、县局直查”监督检查工作模式,全面提升院感防控能力,消除风险隐患。二是持续推进疫苗接种。重点围绕老年人和序贯接种群体,继续推进新冠疫苗接种工作,进一步提升疫苗接种覆盖面,切实巩固全县免疫屏障。全力推进成人序贯加强第二剂次接种和儿童第三针准备工作。三是持续抓好关心关爱。精准做实防疫人员生活、工作保障,重点做好重症监护人员家庭照顾,彻底消除医务人员后顾之忧。全面落实疫情防控奖励优抚政策规定,全力保障医务人员正当权益,让付出得实惠、奉献受尊重。

(二)坚持善作善成、创新创造,全力推进医药体制改革见质见效。一是强力推动医改进程。全面推广“三明经验”,持续深化医疗、医保、医药联动改革,继续完善县人民医院医共体、县中医医院医共体内涵建设,逐步实现上下联动、资源共享的“一盘棋”工作格局。推进“党建入章”,全面落实党委领导下的院长负责制,提升党建引领力、统率力。深入实施公立医院绩效考核,落实以公益性为导向的考核指标和方式方法,促进公立医院运营管理科学、规范。二是强力推动医药管理。落实省级重点监控合理用药药品目录(化药及生物制品),建立完善短缺药、罕见病用药监控机制,提升药品供给能力,满足群众用药安全。加强医疗机构用药目录管理和规范,指导推动各级各类医疗机构调整优化用药目录,配备使用医保目录内药品,促进合理用药。加大药品采购使用监督管理巡查力度,严明药品采购流程,推进“一票制”落实,调整完善绩效考核制度,确保医疗机构规范用药。三是强力推动中医发展。深化中医药“五个全科化”建设,建立中医医疗机构急危重症会诊平台,推动完善中医经典病房建设,强化中医药服务功能。推进中西医结合发展,规范中医科室设置和建设,打造中西医协同“旗舰”医院、“旗舰”科室。扎实开展中医药固本强基三年行动,深入推进县级中医药适宜技术培训中心推广基地建设,加强精品国医堂建设,年内建成县级中医药适宜技术培训中心1个、精品国医堂2个、中医药特色村卫生室26家。四是强力推动人才聚能。依托县级招才引智平台,全力推进高学历、精专业、紧缺型重点人才招引工作,持续提升县内医疗水平。综合运用事业招考、医院聘考、合同雇用等多种方式,增加人才储备,巩固医疗基石。提升完善县级规培基地建设,规范开展住院医师、专科医师、全科医师培训,持续加强中医药师承教育,深入落实继续医学教育,组织开展乡村医生业务培训,稳步提高医务人员诊疗水平。加强老年、儿科、重症、传染病等专业护士培养力度,推动护理岗位科学管理,提升护理服务水平。五是强力推动信息优化。大力推动“互联网+医疗健康”“互联网+中医药”、电子健康卡创新应用、远程医疗服务体系建设。推进以电子病历为核心的医院信息化建设,加快推进内部信息系统集成整合和业务协同。推进智慧医疗、智慧服务、智慧管理三位一体的智慧医院建设。依托信息技术大力推进移动端健康咨询、预约诊疗、诊间结算、床旁结算、检查检验结果查询等便民服务。

(三)坚持善学善思、抓牢抓实,全力推进医疗服务供给提升提高。一是有序提升服务能力。积极参与国家“千县工程”,力争县人民医院入选国家建设名单。完成兰陵镇中心卫生院、大仲村镇中心卫生院、文峰山卫生院二级医院创建工作。实施临床重点专科“拔尖工程”,制定临床重点专科建设规划,推动各级各类公立医院医疗服务能力梯次上升,年内争创省级重点专科2个、市级重点专科5个。完善医院体系建设,争创1个市级区域医疗中心,打造2—3个县级区域医疗分中心,发展1个社区医院。继续开展优质服务基层行和万名医生下基层活动,持续深化医疗质量安全整顿活动,提升群众看病就医满意度。深入推进“民营医院管理年”活动,进一步提高民营医院管理水平。二是加快建设医疗阵地。全力推进县人民医院东医疗区、县中医医院新院、县妇幼保健院儿童早期发展基地、县城市社区卫生服务中心新院、芦柞镇卫生院病房楼、苍山卫生院新院等重点项目建设,确保年内全部投入使用。用实用好革命老区、财政贴息、政府债券项目,积极筹划大仲村镇中心卫生院、长城镇中心卫生院、红十字会医院等建设项目,力争全部纳入规划“篮筐”。分步推进乡村卫生室提升工程,着力打造国省道沿线阵地,形成卫健系统亮丽风景线。三是扎实推进公卫健康。探索建立专业公共卫生机构与基层医疗卫生机构分工协作机制,大力推进电子居民健康档案管理,精准实现院间互通、掌上查询。继续开展“三高同管、六病同防”医防融合服务工作,不断完善“三高中心”“三高基地”“三高之家”,持续擦亮省级慢性病示范县牌子。村卫生室(社区卫生服务站)实现智能随访设备全覆盖,全面提升随访质量。继续深化以全科医生为主体、全专联动、中西医结合、医防融合相结合的家庭医生团队,优化服务内容,规范服务程序,提升服务质量,增进签约群众满意度。全面落实贫困群众动态监测机制,严防因病返贫,为乡村振兴提供健康保障。四是持续巩固疾病预防。加强公共卫生体系建设,积极完善疾病预防控制体系,进一步构建大疾控大卫生工作格局。继续做好死因、肿瘤、脑卒中、冠心病等慢病监测,持续提升数字化门诊建设,改进完善成人接种门诊,有序推进常规疫苗免费接种,全面提高工作质效,确保争先进位。大力开展应急队伍培训和演练,提升全县卫生应急队伍素质。五是稳步提质健康素养。巩固健康促进县创建成果,继续推进“健康细胞”工程,大力开展健康机关、健康学校、健康企业创建活动。全面组织健康巡讲和健康知识宣传,持续深化进乡村、进家庭、进学校“三进”活动,建成健康宣传街1处、健康宣传角3处。广泛开展爱国卫生运动,做细做实全域卫生创建、病媒生物防制工作。巩固提升卫生乡镇、卫生村居建设成效,配合抓实农村厕所革命,提升基层卫生环境质量。全面做好国家卫生县城复审准备工作。

(四)坚持善理善为、合法合规,全力推进惠民便民政策兑实兑现。一是从严抓实妇幼保健。组织实施母婴安全行动提升计划和健康儿童提升计划,全面改进妇幼保健机构医疗服务与保障能力,推进基层儿科和儿科医生发展,持续增强妇幼健康服务水平和质量,筑牢母婴安全底线。健全出生缺陷三级综合防治网络,统筹推进婚孕前保健工作,加强县内产前筛查能力建设,落实孕产妇“五色”分级管理。扎实开展“两癌”筛查、增补叶酸、预防母婴传播等妇幼健康服务项目。发展多元化婴幼儿照护服务,扩大普惠托育服务供给,力争全年托育数达到每千人3.5个。加大业务指导和监管力度,推进托育机构规范化运营,不断提升婴幼儿照护服务水平。二是扎实推进家庭发展。组织开展《山东省人口与计划生育条例》专题学习,深入推进全面三孩政策落地落实。继续开展“优生优育进万家”、孕妇学校大讲堂等活动,持续丰富育龄群众孕期知识,确保生得出、生得好。强化医校互通,开展生殖健康进校园活动,促进青少年身心健康发展。加强计划生育奖励扶助、特别扶助实施,加大对特殊家庭的关怀力度,切实维护计生家庭合法权益。三是全面保障老年权益。实施老年健康促进行动,落实65周岁以上老年人健康服务,营造敬老爱老的社会氛围。加强老年健康服务机构提质,积极建设安宁疗护病房。深化卫生院、养老院合作协议,探索“社区居家养老+健康试点”,提高医养服务能力。继续落实“银龄安康工程”,全面兑现高龄津补贴,定期开展健康巡诊,促进老年人晚年健康。四是持续强化精神卫生。落实工作职责,强化综合施治,建立完善县乡村三级预防服务体系,全面抓实精神障碍患者防治工作。组织开展精神卫生宣传培训,提升群众认知,提高社会认可。严格落实免费救治、定时开展巡诊送药、继续推动“精防保”、有序兑现监护资金,全面提高严重精神障碍患者服务管控效能。进一步推动医企融合,探索建立康复就业“直通车”服务,实现医院、企业无缝衔接,确保康复患者顺利快速融入社会。持续加强心理健康服务,为孤独症、多动症等障碍儿童提供更多有效帮助。五是严格保障职业健康。深入推进涉职业病企业全摸排,建立电子地图,实行台账式跟踪管理。健全职业健康监测网络,扩大职业病种和危害因素监测覆盖范围,严格报告制度,加强职业健康体检,做好尘肺病等重点职业病患者救治保障。继续开展“健康企业”“健康达人”评选活动,倡树职业卫生示范典型,推动职业健康更好更快科学发展。

(五)坚持善抓善管、从严从紧,全力推进卫健行业发展稳固稳定。一是夯实组织建设。分期分批举办基层党支部书记、党务工作者业务培训班,集中开展党员、预备党员、入党积极分子轮训,大力推进社区双报到、新时代文明实践站建设,持续提升党员队伍的政治属性和宗旨意识。按照“领导班子好、党员队伍好、管理制度好、务实作风好、工作格局好”的建设标准,组织开展规范化标准化“五好”党支部建设活动,全面筑牢基层战斗堡垒,打造卫健系统党建工作亮丽名片。继续深化红领书记、党建指导员帮扶等工作机制,不断推动民营医院“党旗飘扬”工程走深走实。二是严明纪律规范。继续推进“三讲三比三创”模范机关创建活动,同步推动模范医院创建,大力提升全系统干部职工的凝聚力和向心力。持续开展财务巡查制度,压紧压实预决算执行力度,提升完善重大开支审核审查,坚决扎紧树牢财务管理制度“藩篱”。全面落实党风廉政建设工作职责,做好巡视巡查准备配合工作。三是强化氛围渲染。充分依托内参信息、新闻媒体、视频网络,深入开展典型工作、先进事迹、榜样人物、感人故事宣传报道,持续营造全县卫健系统发展环境。组织开展卫健故事宣讲会、道德大讲堂、“我们的传统节日”等活动,弘扬行业精神、传承传统文化,筑牢意识形态坚实“地基”。深化卫生单位、健康单位、文明单位实质内涵,全面完善工作环境、提高办公质量,进一步增强干部职工的主人翁意识。四是坚持依法行政。推进法治建设,树牢法治思维,提升法治能力,完善协管制度,全面打造高质量卫健执法队伍。综合运用现场执法、监督举报、定期巡检、双随机一公开等方法,扎实开展依法执业、公共卫生、职业健康、水质安全等全方位、立体式监督执法,坚决查处非法行医,持续巩固医疗服务质量,不断强化公共卫生安全,全面维护医疗市场秩序。严格校验审核,完善积分制度,推行红黑榜管理,深化民营医院监督管理年工作,以严管促规范、以严刻提效能。五是坚守安稳底线。通过正面引导、警示教育,总结经验,汲取教训,坚决树牢“管发展必须守底线、管行业必须守底线、管业务必须守底线”的责任意识。围绕医患纠纷、节育手术并发症、计生家庭等重点群体,控增量、减存量、防变量,积极引导,稳妥化解,切实维护群众合法权益,努力提升信访案件结案率。采取单位自查、医院互查、邀请专家查、聘用第三方查等方式,实行月抽查、季排名、年考核等监督办法,持续夯实医疗机构安全生产主体责任,提升全系统安全系数。全面强化12345·兰陵首发工作力度,建立完善分析制度,持续提高办理质量,不断提升群众满意度。

四、政治引领,严抓落实,持续夯实卫生健康事业高质量发展保障

一分部署、九分落实。当前正值全面推进社会主义现代化强国步伐的重要节点、关键时刻,作为群众健康的“守门人”、经济发展的“保障兵”,大家务必要以高度负责的政治意识、持之以恒的进取意识、服务为民的宗旨意识,全心全力抓好各项任务落实,确保计划变蓝图、工作展实效。

一是以更高的标准狠抓落实。全系统要认真学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示精神,特别是视察山东、疫情防控和卫生健康工作的重要讲话和重要指示批示精神,深思细悟、入脑入心、指导实践,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉把卫生健康工作放在全县经济社会发展大局中去把握和推动,以实际行动增强“四个意识”,坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。

二是以更严的要求狠抓落实。全系统要锚定“全面开创、走在前列”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标,强化领先意识、创新意识和进位意识,深入查摆差距,主动对标先进,自觉补强短板。要按照开拓创新要求,集思广益、挖掘典型,形成年度重点工作台账,明确任务目标,提升工作成效,确保各项工作创先争优、全面进位。

三是以更大的力度狠抓落实。强化目标导向、问题导向、需求导向和结果导向,对各项重点任务列出时间表、明确责任人、绘就路线图,逐级压实工作责任,做到一以贯之、不折不扣抓好落实。要充分发挥业务规范化评价、绩效考核、干部选拔任用等“指挥棒”作用,加强督查督办,争取在各类排名通报中“走在前列”,确保各项工作真正落到实处、见到实效。

四是以更实的作风狠抓落实。在系统内全面倡树“严真细实快”作风,下大力气整治形式主义官僚主义,驰而不息纠治“四风”,深入基层、深入实际、深入群众,把上级决策部署落实到位。强力推进以“转作风、树形象、促发展”为主题的全县卫健系统作风整顿活动。各级领导干部要带头加强学习、深入基层调查研究,精研业务、苦练本领,不断提高干事创业的综合素质。全体干部职工要始终保持昂扬斗志,积极发挥工作主动性,不断开创卫生健康事业新局面。


  

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