2020年以来，兰陵县审计局深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省市县委的工作要求，积极作为、主动担当，在齐心协力做好疫情防控工作的同时，各项审计业务工作稳步有序开展。现将有关情况汇报如下：

一、审计业务工作开展情况

（一）政策措施落实情况跟踪审计。对应对新冠肺炎疫情防控财政资金和捐赠款物、新旧动能转换重大工程政策执行情况、推进“一次办好”和减税降费政策措施落实情况6个项目进行了审计，结合疫情防控审计，对政策支持企业复工复产情况进行了专项审计调查。在应对新冠肺炎疫情防控财政资金和捐赠款物审计中发现的，捐赠资金物资公开和记账不及时的问题，坚持边审边改，有效促进了疫情防控各项政策落到实处。

（二）预算执行审计。对县级预算执行和县发改局、教体局、科技局、老干部局、住房保障中心等5个部门单位实施了全面审计，按照审计项目“两统筹”要求，对以上5个部门单位主要负责人进行了经济责任审计。组建大数据审计攻关团队，对所有一级预算单位预算执行相关电子数据进行了全覆盖分析，针对分析出的疑点数据，除全面审计的5个部门预算单位外，向52个一级预算单位下发核查预算执行审计数据疑点的通知，要求预算单位自行核查的有40个，审计组现场核查有12个。公职人员兼职取酬、在社会组织兼职、重复领取遗属生活补助等问题线索5条移送县纪委监委等有关部门处理，其他有关问题已下达整改函督促其限期整改。

（三）领导干部经济责任审计。对33名领导干部进行了经济责任审计（含市局授权项目1个）。审计过程中，积极与县委巡察办沟通协调，探索“巡审联动”机制，将审计人员派到巡察组与巡察人员共同办公，形成监督合力，推动巡察监督与审计监督联动，进一步提高发现问题的深度、精度和广度。

（四）领导干部自然资源资产离任审计。对2个乡镇原主要负责人进行了自然资源资产离任审计。审计中，聘请中介公司，通过GIS系统对耕地、林地、森林、基本农田等基础矢量数据进行分析，并对疑点区域进行现场核实，审计查出违法占地、建筑物侵占基本农田、森林覆盖率下降等问题。

（五）村居干部经济责任审计。全面完成村居审计第三轮全覆盖工作，全年完成村居审计项目335个，审计资金总金额6.32亿元，查出问题资金1.09亿元，向纪检监察机关移送案件线索11条，已有6人受到党内严重警告等处理。开发的“村居干部经济责任审计管理系统”，成功获得国家版权局计算机软件著作权登记。

（六）政府投资项目审计。对县第七中学建设项目情况进行了审计，审计查出在建设手续、招投标等方面存在的问题8条，3名同志在评审室外配套监理工程时，在招投标方面存在应废标未废标的问题，已移送有关部门处理。

（七）企业审计。对县国有资产运营公司2018至2019年度资产负债损益情况进行了审计，审计查出问题金额11.23亿元，审计结果呈报县委、县政府主要领导，为领导决策提供了参考依据。

（八）其他临时性安排项目。按照县领导安排，圆满完成了2个信访专案审计，有效化解了信访问题。抽调30余人次参与上级审计项目和市县委巡察工作，工作成绩受到了充分肯定。

二、以党建工作为统领，扎实开展“抓班子、带队伍、正作风、树典型”活动。

（一）抓班子，充分发挥示范带头作用。一是局党组高度重视机关党建工作开展，对党建工作定期专题研究，结合省厅《关于开展模范机关建设工作的实施方案》和县委《关于在县直部门单位开展“抓班子、带队伍、正作风、树典型”活动的实施方案》，研究印发了《2020年度党建工作要点》。二是以抓好思想教育为基础，按照县委宣传部《2020年党组理论中心组学习计划 》和“三位一体”学习要求，坚持每月扎实开展理论中心组学习。三是严格落实班子成员“一岗双责”，对党风廉政和“意识形态”等工作压实班子成员责任，通过签订党风廉政建设责任书、开展廉政谈话等方式加强党风廉政建设；年初，由支部书记结合审计工作实际，就意识形态工作为大家上了《意识形态开春第一课》的党课，提高了党员干部对意识形态工作重要性的认识。四是规范执行党组议事规则和决策程序，重新修订完善了《“三重一大”事项决策制度》，今年召开的10余次研究“三重一大”事项，均严格执行了集体讨论、民主决策和党组书记末位发言制度。

（二）带队伍，严格打造审计铁军。一是开展春季培训，邀请市审计局、市财政局、市高级财经学校教师等进行信息宣传、《预算管理》、《政府会计制度主要账务处理》等方面的专业知识培训，组织局机关审计能手和计算机能手带领学习审计业务技巧，为进一步开展审计工作打下坚实基础。二是组织全体干部职工集中学习审计法律法规、《国家审计准则》和审计“八不准”规定，依法规范和指导审计业务工作，并贯彻到审计工作的各个环节，切实提高审计质量。通过学习培训，提高了全体审计人员整体素质，推动了审计工作深入发展。三是按照市局《关于在全市审计系统2020年重点任务“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动的实施意见》，对五场擂台赛和四场攻坚战分别进行了部署安排和责任分解，确保各项工作任务落到实处。针对审计质量提升攻坚战，印发出台了《关于提升审计质量的意见》，从坚持依法审计、加强工作统筹、坚持科技强审等7个方面对审计工作提出了具体要求。

（三）正作风，推动各项工作落到实处。一是修订完善规章制度。局党组对机关工作制度进行了清理，针对工作实际，结合巡察指出的问题，在认真分析问题存在原因的基础上，从加强组织管理、完善工作机制、堵塞制度漏洞等方面入手，研究制定了《党组会议事规则》、《局长办公会议事规则》等规章制度，组织对《“三重一大”事项决策制度》、《党风廉政建设制度》、《考勤签到与请销假制度》、《财务管理制度》、《公务接待和加班用餐管理制度》等相关制度进行了修订完善，逐步形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。二是坚持抓早抓小。组织党员干部认真学习了中共山东省纪委《关于印发党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则（试行）》的通知，并认真贯彻落实，截至目前，已有5人次受到约谈处理。三是进行廉政警示教育。通过组织党员干部到县检察院党性教育基地接受党性教育，观看廉政警示教育片《利剑出鞘》等，进一步提高了廉洁自律意识和党性修养。四是稳步开展了“增进群众感情、提高群众工作能力”专项教育，通过集体学习和个人自学、交流研讨、党员“承诺践诺”等活动开展，提高了为民服务能力。

（四）树典型，维护审计机关良好形象。一是踊跃参加志愿服务活动。积极参加疫情防控志愿服务，助力打赢疫情防控阻击战。二是丰富文明创建形式。为3个第一书记任职村直接投资15万元，协调投资40万元，有效改善了村居环境；组织党员到双报到社区开展“种植党员初心林”、“重阳助老”为老年人义务理发等活动；《传承沂蒙红色基因，做审计红色传人》和现代诗朗诵《青春中国》，分别被推荐参加县直机关工委组织的“微党课·我来讲”和“庆七一·经典诵读会”活动。三是多名同志受到表彰奖励。1名同志被省厅抽调参与审计工作受到省厅表扬；1名同志被市局抽调参与大数据审计分析工作，因成绩突出受到市局表扬；1名同志被评为“最美退役军人”；2名同志被县委授予“践行沂蒙精神好干部”荣誉称号；1名同志被县委宣传部授予最美抗疫基层干部。