2022年兰陵县教育事业发展基本情况

今年以来，在县委、县政府的正确领导和市教育局的关心支持下，全县教育系统坚持以党建为统领，以办好人民满意教育为目标，严守校园疫情防控防线，持续加大投入完善基础设施建设，优化教育资源配置，强化学校和周边安全管理，着力加强教干教师队伍建设，不断深化课堂改革，提高教育教学质量，各项工作取得了新成效。

一、突出党建引领，全面从严治党凸显成效

一是抓党建促发展。研究制定《2022年教育系统党建工作指导意见》《关于加强和改进中小学意识形态工作指导意见》和《兰陵县教育系统党建引领教育高质量发展指导意见》等文件，指导各级党组织有序开展党建工作。全年发展党员18名，转正112名，支部换届75个，新成立党组织6个，调整党组织书记19名。全系统持续开展“讲故事、学理论”活动，深化党史学习教育。以迎接及庆祝党的二十大胜利召开为契机，深入开展“学悟见创”活动，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。不断深化特色品牌创建，11月份全系统评选优秀党建品牌10个，优秀支部工作法10个。神山镇中心小学、兰陵镇中心小学等4所学校被评为市级党建示范点。二是持续巩固县委巡察教育系统成果。根据县委巡察工作统一部署，县委巡察组对兰陵县实验小学、实验中学、兰陵一中、临沂市理工学校等76 所学校党组织及县教体局有开展了延伸巡察，全县教育系统根据巡察整改反馈意见扎实做好“后半篇文章”，多次召开会议，提高思想认识。相继召开5次深化县委教育巡察成果工作部署会议，要求局机关及学校针对反馈问题，全面剖析整改。对县委巡察组反馈问题清单逐条剖析，从党的建设、廉洁自律、主责主业、高质量发展等方面追本溯源，依据“体检清单”建立问题台账，全面筛查“病灶”，层层压实责任，对症下药逐个销号处理，目前已全面完成整改。三是从严正风肃纪，加强作风建设。根据县委要求，县教体局以作风转变促担当、以狠抓落实谋发展，全面开展“五查五转五提升”作风整顿活动。成立了“五查五转五提升”作风整顿工作领导小组，先后三次召开作风整顿工作部署及推进会议，并对全县99所公办学校、28所民办学校疫情防控、公办幼儿园入园率、工作纪律、意识形态、热线办理及舆情处置等事项进行了明察暗访，在全系统形成了严明政治纪律、政治规矩。严格执纪监督，全年处理违规违纪案件43起，累计涉及68人、处分44人，有效发挥了震慑作用。

二、加快项目建设，教育资源不断扩充

一是积极推进2022年新增及续建中职及中小学建设项目。新建、改扩建中职及中小学建设项目4个，规划建筑面积152265平方米，规划投资45000万元。截至目前，新建文峰高级中学、理工学校南扩工程已完成并投入使用，长城镇中心小学教学楼、庄坞镇初级中学教学楼、餐厅楼均已完工。二是扎实推进农村偏远学校教职工周转宿舍建设工程。2022年度规划改扩建教师周转宿舍50套，规划建筑面积1750平方米，主体正在施工。三是组织实施2022年新增及续建幼儿园建设项目。新建、续建幼儿园2所，规划建筑面积7196平方米，规划投资2650万元。目前第十三幼儿园已完成工程量的80%，莲花山城附设园已完工，年底完成建设并投入使用。四是积极推进储备谋划项目建设。共规划储备项目4个，目前，第二实验中学已开工建设中，正积极推进其他储备谋划建设项目。五是大力推进公共体育设施建设。吴坦河体育公园已开工建设，计划2023年6月份竣工并向社会开放；兰溪湿地公园二期体育设施已竣工；塔山公园体育场地已建设完成。城区口袋公园4处，纳入体育健身设施；省级资助健身步道建设项目基础设施已完成；全县17个乡镇（街道）全面完成了镇级多功能运动场和灯光篮球场建设；13个乡镇完成社会足球场；新建村级文体广场53处，拉网排查更换老旧损坏健身器材241件。

三、注重教师队伍建设，师资水平进一步提升

一是扎实开展教师队伍建设。2022年度公开招聘教师394人，接收公费师范生63名，从县外引进优秀教师13人，上半年引进优秀毕业生33名，下半年引进优秀青年人才60名，目前已完成报名和资格审查工作。根据工作需要，全县全年共调整交流教干39人、教师340人，从县直学校中选派19教师到乡镇中小学支教，进一步缓解了全县教师缺编缺额的矛盾。二是全面推进师德师风建设。在全县教育系统开展“师德师风建设提升年”活动，在全县所有学校组织开展了师德满意度测评，参评教师13982人，参与家长331842人，平均师德满意度99.51%。组织换届评选第四届“兰陵名师”200名，“兰陵名班主任”60名，任期均为3年。评选“兰陵最美教师”10名、兰陵县教书育人楷模10名，其中2人被评为临沂市教书育人楷模。我县刘智慧等4名教师入选山东省2022年乡村优秀青年教师培养奖励计划人选。三是着力提升教师队伍专业化水平。今年来，全县以推进教师专业发展为主线，在疫情形势下，创新培训形式，整合培训资源，优化培训内容，线上线下培训全覆盖涉达26100人次。其中，组织全县10096专任教师参加2022年省“互联网+教师专业发展”工程网络培训，分别对教师的学科和通识开展了系统的培训，培训完成率达100%；为提高乡村教师教育教学能力，组织1002名乡村教师参加2022年临沂市乡村骨干教师线上培训活动，有效提高了我县乡村骨干教师教学能力和管理能力；组织3841名中小学班主任教师参加2022年山东省班主任全员培训，全面提高我县班主任育人和班级管理能力。教师教科研水平不断提升，截至目前全县县级课题立项232个，临沂市教育科学“十四五”规划课题立项36个，省“十四五”规划课题立项2个，省创新素养培育专项课题立项1个，申报省“黄河流域生态保护和教育高质量发展”教育教学专项课题1项。

四、坚持统筹推进，各类教育协调健康发展

2022年初，县教体局按照“注重过程，突出重点”的思路，科学设置学校发展目标，认真制定评估细则和考评办法，形成了小学、初中、高中、学前教育和民办学校的《学校工作综合考核评估办法》，并稳步推进，产生了积极效果。2022年夏季高考，全县本科进线5072人，进线率47.82%，同比增长65.86%，创历史最好成绩其中兰陵一中孙宇腾同学被清华大学录取。积极落实职教高地建设任务，普职融通协调发展，2022年3月我县获评全省“首批职业教育改革发展成效明显县”。基础教育质量不断提升，义务教育城乡发展水平不断均衡，顺利完成了2022年国家义务教育质量监测的各项工作。努力扩大优质普惠性学前教育资源，不断满足人民群众对幼有优育的美好期盼，全县普惠性幼儿园覆盖率90.56%。全面规范民办学校办学行为，今年我县通过全面停止民办学校起始年级招生、政府购买学位等措施，压减民办学位22169个，民办学校在校生降至20308人，超额完成市里下达的压减任务，完成率为104.35%，占比降至11.45%。按照中央“双减”文件及校外培训治理各项政策要求，全面完成义务教育阶段学科类培训机构压减工作，全县共压减学科类校外培训机构37家，现有75家机构中已有71家机构开立了监管账户，并通过资金核验，逐步实现预收费“全流程”监管，联合县消防、市场监管、人社等部门积极做好校外机构常态化监管治理工作，有效净化了全县校外培训市场。

五、不断优化教育发展环境，全面提升群众满意度

一是稳步推进全县重点民生实事。教体局高度重视贫困学生资助全覆盖工作，2022年春节期间，联合县慈善总会开展了“情系贫困生、新春送温暖”活动，为2086名在我县就读的建档立卡学生发放慰问金125.16万元。积极推进各学段资助工作，圆满完成春季学期资助资金发放工作，共发放各类助学金（生活补助）32464人次，1688.85375万元。组织开展了大学新生救助和生源地助学贷款受理工作，共救助大学新生76人次，发放救助金36.3万元；为3665名大学生办理了生源地助学贷款，发放助学贷款3967.48万元，帮助家庭经济困难学生圆梦大学。二是认真落实立德树人根本任务。强化政治引领，积极组织青少年学生参与“喜迎二十大争做好队员”、“红领巾爱学习”、“青年大学习”网上主题团课、“童心向党”等教育活动，成功举办兰陵县第四届荀子文化节·诵读荀子名篇经典大赛，努力提升立德树人水平。进一步落实“双减”政策和五项管理，提升学校育人水平。着眼学生身心和谐发展，实施生命健康安全教育，开展法制进校园等活动，促进学生身心健康发展。三是积极稳妥落实疫情防控措施。据疫情防控要求，结合教育系统工作实际，建立网格化包保责任体系，局班子成员及机关工作人员下沉帮包学校，全面压实工作责任。局机关成立疫情防控工作专班，定期制定学校疫情防控工作重点，指导学校全面做好常态化疫情防控工作。同时全面加强督导检查，严抓各类问题整改。线上教学期间，县教体局教科研中心各学段教研股，指导各校制定线上教学计划，安排教学任务，并组织各学段、学科教研员开展线上巡课、听课，依据调研结果，加大线上教学诊断力度，精准分析学情，及时查漏补缺，更新教学方法，全面提升线上教学质量。四是建设平安和谐校园环境。一年来，对全县各学校不断加强隐患排查，重点对学校食堂餐饮卫生、设施设备、实验室、消防安全、各类外包服务、疫情防控、校园及周边环境治理（含交通校车安全）、整治校园欺凌、维护校园意识形态等内容边查边改，整个教育系统的安全意识得到进一步增强，安全管理水平有较大提升，安全态势整体向好发展。五是有序开展全民健身活动。在做好疫情防控的前提下，积极开展各项赛事活动，有序开展了县级赛事活动10项次、乡镇级赛事活动5项次、社区运动会8项次。逐步提高青少年竞技水平，举办兰陵县中小学生体育联赛田径选拔赛。参加市中小学生体育联赛田径比赛，获得团体第四名；足球比赛，获得小学女子组冠军、男子组季军；篮球比赛获得初中男子组第四名、女子组第五名。在第二十五届省运会上，兰陵县运动员代表临沂市参赛，获得金牌2枚、银牌7枚、铜牌8枚。