一、总体情况

2023年，县人社局深入贯彻各级政务公开办部署要求，围绕权力运行全流程、政务服务全过程，扎实推进政府信息公开标准化规范化建设，不断提升人社系统政府信息公开水平，为人社事业高质量发展提供有力支撑。全年主动公开各类政府信息400余条。

（一）主动公开方面。2023年，县人社局积极贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持“应公开、尽公开”原则，通过局兰陵县政府网站、兰陵首发APP、局微信公众号等渠道共主动公开政府信息400余条，其中文件通知类信息46条，招考招聘信息96条，财政类信息4条，重点领域信息公开200余条。收到网站信箱咨询件12条，全部答复完毕。

（二）依申请公开工作方面。2023年，县人社局共收到依申请公开信息3件，截至目前，已全部处理完毕。较去年增加1件，增幅较小，内容仍以就业创业政策和被征地农民社会保险为主。

（三）政府信息管理方面。我局建立健全政务信息公开工作机制，完善《兰陵县人力资源和社会保障局信息公开指南》和《兰陵县人力资源和社会保障局信息公开目录》，落实专人做好政务信息公开各项工作，严格执行政务信息公开的法律法规，建立健全全局信息公开申请受理答复各环节制度规范，对所公开事项内容进行审核、把关，确保公开内容的合法性、准确性、严肃性。确保公开的范围、形式、时限、程序等符合《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关要求。

（四）政府信息公开平台建设方面。目前，人社局信息公开渠道主要以兰陵县政府网站和理论首发APP为主，2023年8月份，按照上级要求，为规范政务信息公开渠道，县人社局微信公众号关停。同时，在人社局各个服务大厅均设有信息公开站，提供各种纸质版信息公开材料。

（五）监督保障方面。为切实做好政务公开工作，深化主动公开内容，我局逐步健全政府信息公开工作机制，完善《兰陵县人力资源和社会保障局信息公开指南》和《兰陵县人力资源和社会保障局信息公开目录》，同时，强化政务信息公开工作考核，及时对信息更新不及时、处理申请不规范、群众反映不满意的现象进行整改，强化监督检查，对信息公开不正确、不及时等违反公开条例的行为追究相关负责人的责任，进一步保障了政务信息公开工作落到实处。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

2023年，我局政务信息公开工作虽然取得了一定进展，但也存在一些薄弱环节，主要体现在：主动公开意识有待加强，发布的信息质量有待提高。

（二）改进情况

整改措施：一是强化政务公开队伍建设，提高工作人员业务工作能力，提升信息公开时效；二是立足人社工作实际，全方面挖掘公开事项，多站在群众的角度去思考，提高发布的信息质量。

六、其他需要报告的事项

（一）依申请公开信息处理费收费情况。

2023年度，未收取依申请公开信息处理费。

（二）落实上级年度政务公开工作要点情况。

2023年，严格按照上级安排部署，积极落实各项政务公开工作要点，做到“应公开、尽公开”。

（三）本年度建议、提案办理情况。

2023年度，在人大、政协建议提案办理方面，收到4项政协提案，均在规定时限内予以答复。

（四）本部门在政务公开方面的创新情况。

无。