2023年工作总结

一、加强教职工劳动纪律建设

严格执行县教体局《中小学教师请销假制度》并抓好贯彻落实。严格执行《兰陵四中教职工考勤量化制度》，严格执行教干教师值班制度，加强教干校务安全值班力度，要求带班领导和教干教师在值班期间全天候、全覆盖、零缝隙、走动式管理，昼夜值班，并处理好当天的突发事件及各项管理工作，营造良好的工作、学习环境。

二、加强教职工师德师风建设

1.强化师德教育，认真学习《教师职业道德规范》，加强教师的政治思想教育，开展师德教育系列活动。营造重师德、讲师德、循师德的浓厚氛围，使师德建设能够深入持久地内化到每一位教师的教育行为中。

2.组织全体教职工学习习近平总书记关于师德师风的重要论述，廉洁从教，外树形象，内强素质，坚决制止有偿家教、乱推销教辅资料和各种商品等行为。

3.重视作风建设。作风建设永远在路上，只有起点，没有终点。根据学校内存在的突出问题抓好整改落实，深入反思在思想、工作、生活作风等方面存在的问题，进一步转变工作作风，提高工作效率，提高教育教学质量，推动、促进学校各项工作的开展。

三、做好学校评优树先相关工作

根据上级通知要求的精神，结合学校制定的相关规章制度，配合学校相关部门公开公正公平地做好各级各类评优树先、选拔推荐工作，积极传播正能量、不断激发广大教师的工作积极性、主动性、创造性，从而促进学校工作不断进步。

四、做好学校信访维稳、舆情管控工作

从制度建设、贯彻执行和责任落实等方面全面做好信访维稳和舆情管控工作，耐心细致地对待12345、兰陵首发等平台每一件信访舆情线索，一切以服务全体师生利益为出发点，从源头上减少信访事件的发生。

五、做好校务值班、会议安排上传下达、信息发布对外宣传等日常工作

1.搞好学校会议服务工作。及时安排各种会议的材料、做好会议各项准备工作。

2.加强信息的接收与传递。接收上级主管部门各种通知、文件、公文，保证材料收发及时准确；做好电话接听以及各种对外联络工作，确保无信息疏漏。

3.加强假期值守，保证信息畅通。强化责任意识，确保值班电话24小时畅通，主动向社会及家长公布规范办学行为的监督举报电话，主动回应群众关切的问题。

4.做好学校领导交办的各项临时性工作。

2024年工作计划

一、工作目标

1.协助校领导规范制度建设及学校工作程序运行与部署等工作。

2.做好文件的上传下达工作，规范人事档案、校园对内对外宣传等工作。

3.做好上级各类检查的迎验准备工作；规范学校文件制发、通知、文件管理、上报等材料。

4.强化服务意识，认真做好校领导交办的各项工作，协调协助各科室举办的各类活动。

二、工作措施

（一）做好日常管理工作

1.强化工作纪律。执行学校的考勤制度，加强办公纪律抽查，制止工作中“慵懒散”现象；严格执行请销假制度，考勤情况做到定期公示。

2.加强日常值班管理。及时发布值班信息，督促校园安全值班人员按时值班，做好值班签到信息统计工作。

(二)做好人事信息管理及教师评价工作

1.进一步完善考核制度。进一步修订完善教师评价方案及晋级评聘、年度考核、评优树先等方面的管理制度，确保各项考核评比更加科学、合理、公正。

2.做好教师晋级评审工作。根据县教体局的工作部署，做好本学年的教师职称晋级评审工作。

3.加强师德师风建设。完善师德师风评价制度，通过开展师德演讲等活动，对教师工开展多途径师德师风教育，引导教师树立良好的师德观念，做好本年度的教师师德师风测评工作。

（三）做好文秘信息工作

1.搞好学校会议服务工作。及时安排各种会议的材料、做好会议各项准备工作。

2.加强信息的接收与传递。接收上级主管部门各种通知、文件、公文，保证材料收发及时准确；做好电话接听以及各种对外联络工作，确保无信息疏漏。

（四）做好学校对外宣传与校园文化建设工作

1.做好学校对外宣传。积极向教育局网站上报信息，利用区域新闻媒体，积极宣传学校办学成果，扩大学校在社会上的影响。

2.继续加强学校文化建设。着手校园文化规划。

（五）做好校务值班工作

1.加强假期值守，保证信息畅通。强化责任意识，继续落实假期值班值守，确保值班电话、网络24小时畅通，主动向社会及家长公布规范办学行为的监督举报电话，主动回应群众关切的问题。

2.落实值班教干实行在岗24小时值守。制定好校务安全值班人员安排，按照相关要求完成相关工作，确保学校各项工作正常运行。