一年来，在县教体局的正确领导下，学校领导班子团结和带领全体教职工,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。不忘初心，牢记使命,勇于担当,主动作为,全校师生精神面貌焕然一新，各项工作迈进了一步。现将工作开展情况总结如下：
一、加强了党建引领和领导班子自身建设，班子富有凝聚力，班子成员团结协作好。充分发挥党员表率引领作用，学校管理团队务实进取，教师团结互助、积极向上。
二、落实教学常规，加强过程管理，有效实施质量监控。1、抓备课。一是坚持“目标定向”、“系统针对”、“全员参与”的原则，扎实开展集体备课。二是坚持“情感共振”、“系统整合”、“差异适应”、“注重实效”的原则，有效落实个人备课。2、抓课堂。一是关注课堂，提高课堂教学效率，向40分钟要质量。二是听课评课，提升课堂教学水平。3、抓细节。落细落小，夯实教学常规业务管理，通过定期检查不定时抽查，注重查找问题，及时反馈，限时整改完善，不定时开展业务检查“回头看”，抓小问题的整改落实，使得教师教学常规业务越来越规范。使教师教育教学行为规范有序，校本教研开展扎实有效，研教、务教的氛围愈来愈浓。
三、学校坚持立德树人，开展以培养学生良好行为习惯的养成教育效果明显。围绕“书香校园”创建，落实读书写字，提高学生综合素质。从抓学习习惯入手，由课内到课外逐步引导学生养成良好行为习惯。讲文明、有礼貌、懂礼仪、守纪律、爱学习的学生越来越多。
四、扎实开展党史教育，沂蒙精神进校园，坚强引领师生践行社会主义核心价值观，“听党话，感党恩，跟党走”，传承红色基因，弘扬英雄精神。

五、注重教师专业成长，加强业务培训。通过有效组织课标培训，支持教师外出学习，邀请专家来校指导，扎实组织校本教研，青蓝工程师徒结对。

六、落实“五项管理”，压实“双减”责任，课后服务丰富多彩。全面落实“五项管理”和“双减”工作举措，调整作业布置、考试评价，开展作业辅导、社团活动自愿选择，社团活动择项选择的多元化课后服务，按照课程要求，根据老师的特长，结合学生年龄特点、兴趣爱好，学校组建了足球、书法兴趣小组、美术、篮球、编程等社团，按计划开展每天40分钟的社团活动。

存在的问题和困难：
1、教师配备不足，临时教师多，没有音乐、体育、美术、信息技术学科专任教师，影响了这些学科课程得落实，一定程度上制约了学校推动学生全面高质量发展；
2、学校现在没有会计，财务室会计业务工作效率较低，影响了学校整体工作的开展。
总之，回顾一年的工作，我们班子成员清醒的认识到还存在的一些不足。在今后的工作中，我们将勤勉工作，勇于担当，主动作为，紧紧依靠局党委的坚强领导，以强烈的事业心和责任感，带动全体教职员工，咬定青山不放松，将学校的各项工作迈出一大步。