兰陵县第六中学2023年度工作计划

2023年，我校将在县教体局党组正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持稳字当头，稳中求进。以校长室为中心，各职能部门监督引领，年级管理负责，合力共赢，使监督效果再提升，进一步将监督效能转化为学校治理效能。找准发展提高的增长点和特色发展点，确立“抓班子，带队伍，促提升；抓执行，促落实，提效能；抓研究，促学习，挖潜力”的工作思路，以全面提高教学质量为中心,探索特色学校建设,加强教职工师德师风建设。以办人民满意教育为宗旨,以落实立德树人为根本任务,以实施素质教育为主题,不断提升学校教育整体实力,确保学校可持续发展，继续保持教育教学良好发展态势，办人民满意教育。

一、工作目标

（一）狠抓党建工作，打造党建工作特色亮点。

（二）强化师德师风建设活动，助力教师专业成长。

（三）严抓教学中心工作，切实提高教育教学质量。

（四）加强教科研工作，实施科研强师兴校工程。

（五）抓好高考备考工作，力争高考成绩再创辉煌。

（六）积极开展德育活动，促进校园稳定和谐发展。

（七）加强校园安全教育工作，保障师生健康发展。

（八）牢固树立服务意识，巩固学校教育教学、校园文化成果。

二、重点工作要点

（一）党建工作

2023年度学校党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大精神，围绕学校中心工作，进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设。加强广大党员和全体教职工政治思想教育，增强党的凝聚力，充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用，为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。具体工作措施如下：

1.提高政治站位，压实全面从严治党主体责任。

（1）深入开展理论学习，加强对意识形态领域的引导。

（2）强化责任主体自觉，深化“全面”责任理念。

（3）加强党对群团工作的领导与指导。党组织要支持加强工会、团委等群团组织工作，积极发挥群团组织作用。

2.抓实“党史学习教育”，巩固党员政治思想基础。

（1）强化学习，巩固党员政治思想基础。

（2）强化党员固定活动日，提高党员固定活动日质量。

3.坚持党管人才建设，打造一支六中教育铁军。

（1）坚持党管干部和党管人才原则。做好中层干部选拔和培养工作，坚持从严教育培养干部，从严选拔任用干部，从严监督管理干部。

（2）充分发挥党员教师的先锋模范作用。

4.进一步深化“学习型”“服务型”创建，推进党建规范化建设。提高党员固定活动日质量，全面提高党组织的组织生活质量，建设良好的党内政治生态。

（1）严肃党内组织生活，规范建设党组织。

（2）严肃党支部换届、发展党员、党费收缴等规定。

（3）严格执行“三会一课”制度。

（4）认真落实党员民主评议制度、组织生活制度、谈心谈话制度，扎实推进党员先锋指数测评。

5.认真落实并开展局党建办关于开展“三红”创建活动。

（二）抓教育教研，促教育教学。

根据《兰陵县关于开展中小学教师梯级发展暨专业素养提升活动的实施方案》文件精神和要求，以提升我校教师队伍建设水平、提高教育教学质量和促进学校特色发展为目标，以学科教研为阵地，以校本教研、校本课程建设、提升新教师教学水平为抓手，进一步深化课程改革，制订并试行教师教科研考核制度，有效开展各类教科研活动。具体工作措施如下：

1.改革教研形式，抓实教师成长。

各教研组结合教学实际需要，在总结好上半年教研活动的得失中，切实落实好以“集体备课，确立主题——小组实践，常态研讨——大组展示，交流提升——总结反思，成果分享”四步为主体内容的“三轮四步主题教研月”活动。通过活动提升教师个人的业务能力，扎实学科课堂教学效果，促进构建高效课堂工作再上一个台阶。

2.完善教学模式，创新高效课堂。

3.广泛深入开展课题研究工作。

4.加强教师学习培养工作。

（三）教育教学工作

认真贯彻落实县局提出的2023年“保量增质”的目标要求，在校长室的正确指导安排下，规范教师教育教学行为、确保教学工作有序开展、务实求真，勇于创新，真正贯彻落实新课改精神和新高考理念，认真做好本学期的教育教学工作，切实全面提高教育教学质量。

2022年，我校2019级应届文化课进线220人，含艺术总进线344人，与2018级相比较、与2019级中考入口相比，都实现了跨越式提升。鉴于我校各年级实际情况，我们确定本学年2020、2021、2022级市县统考目标位次为保五争四。具体工作措施如下：

1.发挥集体智慧，落实教研活动。                              

2.注重教学过程，细化教学管理。

3.推行高效课堂，提升教学效率

4.夯基础，重训练。学校对高一高二年级实行月考制度，对高三年级实行半月考制度，进入二轮复习还要实行周考制度。

5.建立学生成长档案，实行三年全程跟踪。月考、期中和期末考试等各种大型考试，考前定目标，考后做好各学科和学生成绩的综合分析评价。

6.高度重视保尖促优，加强帮扶工作。

7.多点开花，特色发展。基于我校学生实际成绩基础，我校在重视文化课学生培养的同时，大力推进艺体、春考等专业的学生培养，让更多的学生通过适合自己的途径，实现学习目标和人生价值。

8.加强高三年级备考工作

（1）学校要发挥制度的导向作用，用合理完善的制度激发教师的工作积极性。

（2）学校用规范精细化的制度指导教师的备考行为，提高教学的效果。从细节抓起，优化办公秩序。从备课情况抽查到组室集体备课，从自习值班情况到各种空挡值班等等各个细节、各个环节抓起，努力营造团结务实的工作氛围，培养教师严谨务实的工作作风。

（3）继续强化以班主任为中心的班级责任制，齐抓共管，共同努力。

（4）抓实集体备课，加强教学研究。

（5）强化定时训练，提高学生考试能力和技巧。

（6）学校要以人性化的管理感染学生，使他们信心百倍地投入到复习备考中。 家校联手，立体教育。通过家长会，动员家长协助学校做好学生思想工作，争取家长对学生的学习、生活、身体多关心，多投入。提倡家长“校访”，随时到校，及时了解子女学习、纪律情况，配合学校，做好学生教育。

（7）落实“导师制”和“边缘生”承包帮扶制度。

（8）宽严相济，促进特长生全面发展。针对艺术、体育特长生的实际，专门制定文化课复习计划，有针对性地指导他们备考；对他们的约束既要严格又要宽容，给他们更多的关心和爱护，调动他们自身学习的积极性，力争让他们专业、文化课成绩双过线。

（四）德育工作

根据上学期管理中出现的问题，以《中学生德育大纲》为指导，以日常行为养成教育和安全教育为主线，以德育主题教育活动月为载体，全面提升学生道德素养，不断总结经验，与时俱进，促进学风校风建设。抓出时实效，干出特色，探索创新。在工作中突出一个“严”字，做到一个“细”字，狠抓一个“实”字，坚持一个“恒”字。

1.常规管理目标：进一步精细化、精致化、制度化、常态化。

2.队伍建设目标：加强“四支”队伍建设，形成教育合力。

（1）班主任队伍建设。

（2）德育管理队伍建设。

（3）学生自主管理队伍建设。

（4）家长管理委员会建设。

3. 进一步强化学生纪律意识、规矩意识和时间观念，狠抓常规管理，加强班风学风建设。

4.抓好班主任队伍建设工作，提高班主任工作水平。

（1）学期初，组织班主任进行工作培训。学期中，举行了班主任工作经验交流会，让班主任做到取长补短、互相促进，学期末，开展班主任德育论文评选，进行工作总结，对一学期班级工作回顾与展望。

（2）规范班主任工作职责:明确班主任日常规制度，由班主任牵头组织科任教师组成班德育小组工作，充分发挥共同管理的作用。

（3）规范班主任语言，规范班主任师表形象:做到“三不、四勤、五心”，(“三不”:不歧视学习程度差和品德有缺点的学生，不体罚或变相体罚学生，不老眼光看人;“四勤”: 勤下班级、勤抓学习、勤教研、勤做思想工作;“五心”:爱心、诚心、细心、耐心、恒心)。

（4）完善评价机制和激励机制，调动班主任工作积极性，采取树立校内先进典型、班主任经验交流等形式，重视校内班主任的培养工作，创造条件重点扶持一批为人师表、责任心强、育人工作富有成效的班主任脱颖而出，打造一批名班主任。

5.抓好校园文化建设工作，发挥环境育人功能。

做好教室、教学楼走廊、宿舍、校园的文化建设工作，要让学生在文化氛围中受教育，被熏陶。

6.重视发挥心理咨询教育的作用，促进学生身心健康成长。

（1）适时对学生进行心理健康教育，开展心理咨询业务。

（2）对行为后进生、学业后进生、经济困难生、心理问题生，有针对性地进行思想引导、学习指导、生活指导、心理疏导，做好问题生与边缘生的转化与推进工作，建立帮助、跟踪、谈心的档案。

7.加强家长委员会建设。

8.构建主题化德育体系，发挥强大德育功能。

开展丰富多彩的德育活动。提高学生的整体素质。通过开展德育主题月活动、主题班会、国旗下讲话、重大节日等活动，开展形式多样有积极意义的德育活动，让学生展示特长，张扬个性。

（五）安全工作

本学年，我校将继续牢固树立“安全第一”的思想，把师生员工的安全工作放在学校工作的首位，居安思危、警钟长鸣，通过宣传教育、防范提醒、安全培训、应急演练等方式，落实相关的责任制。定期开展全校性安全隐患大排查，及时督促整改存在的各种隐患，杜绝了各种安全事故的发生，为全校师生创造了一个安全稳定的工作、学习和生活环境，具体工作措施如下：

1.加强组织领导，压实各种责任

2. 规范学校安全管理，加强学生管理，优化完善各项制度。

3.加强校门口交通管理

4. 做好《学校安全值班人员与责任分工表》。加强校领导带班值日制，

5.加强安全全覆盖、无缝隙巡逻制度。加强“三防”措施。

6.加强消防管理、安全教育，树立安全意识。

（1）通过安全专题会、办公会、周例会、年级组会、班主任经验交流会等会议强调安全教育重要性，提高安全管理意识，增强安全责任意识感。

（2）利用学生集会、主题班会、国旗下演讲讲话、校园广播等阵地有针对性地进行安全教育，对安全工作进行专题讲解和防范提醒，针对部分偶发安全事件进行剖析，举一反三，警示教育其他人。

7.加强安全防范工作,增强师生的安全卫生意识。食堂饮用水管理。每学期开学前对末端饮用水水质进行第三方检测，并对供水设施清洁消毒，符合GB5749的要求后使用。

8.加强师生、员工的卫生健康教育，严加防范各类疾病的发生。

（六）共青团工作

校团委将以党的二十大精神相关决议和文件精神为指导，以共青团兰陵县委工作要点、教育局相关工作要求和学校今年的工作重点为主题，以学校德育工作和教学工作为轴心，结合我校学生的特点，用心探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青少年学生服务，广泛开展形式多样、资料丰富的各类活动，使广大青少年团员更主动的靠拢团组织，力争开创学校共青团工作的新局面。全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养，规范教育教学行为，活跃校园文化，争创先进团委。

1.加强组织建设，提高组织潜力，完善“团委--团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子。

2.团员注册，规范团员信息管理，维护好智慧团建系统，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。

3.把深入学习安全、纪律、学风教育月活动和强化团员意识结合起来，根据青少年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式。增强共青团员的光荣感、使命感和职责感。

4.学校团委以活动为载体，开展丰富多彩的校园文体活动，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，今年，校团委将以“五一”“五四”“清明”“端午”“七一”“国庆”等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，加强对各支部活动状况的考查力度，突出活动的实效性。

5.配合政教处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力。

6.贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。

7.与各年级、各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。

8.工作部署力求到位，及时检查和总结。共产主义青年团是党的助手和后备军，团的生命在于活动，校团委将本着为青少年服务的思想，深入扎实的开展工作。

（七）优化服务管理，提升服务意识，做好后勤服务保障工作

以学校总体工作部署为指导方向，以教育教学为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高水平，大力推进民主管理制度建设，充分发挥工会、办公室、总务处等处室职能，积极为教职工营造和谐工作、学习、生活环境。力争在校长室的领导下，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校内涵发展质量提升做好服务工作。

　  1．科学规范地做好上传下达、事务通知、行政办公会议记录等日常事务工作。

2．不断完善学校各项规章制度，加强督办检查，促进学校各项决策的落实，继续优化完善各种规章制度。

3.以拓宽宣传渠道、加大学校宣传力度，充分利用好现代新闻媒介，借助教体局《教育通讯》平台，做好学校的动态宣传，推进学校宣传的广度与深度，不断提升学校影响力、知名度，努力塑造学校良好的社会形象。

4.根据上级文件精神完善好师德师风考核方案，加强师德师风建设，进一步抓好教师的政治思想工作 ,引导广大教职工充分认识教育的社会窗口作用和职业道德要求，增强教书育人的责任感。

5.做好学校的各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考勤、教职工职称评聘等工作。

6.加强校舍、校产管理，抓好绿化，抓好校园生活污水的治理，加强对餐厅和服务设施的监管。

7.提升餐厅管理质量。每一个学期进行两次满意度调查，从供餐质量、数量、价格、卫生、服务态度等方面进行问卷调查，利用周末邀请家长代表到餐厅现场参观，实地查看做菜、做饭流程，开餐时陪同学生一起就餐，不断提高师生对食堂的满意度。

8.进一步加强学校民主建设，充分发挥工会职能。建立“和谐，愉悦”的教工之家，增强广大教职工的凝聚力。完善教工之家活动室，增添相关的活动设施，定期开放活动室，组织广大教职工在繁忙的工作之余，积极加强体育锻炼。

9.开展好党建、扶贫、助学等各项工作。关注、关心、关爱困难职工。坚持走访慰问制度，及时把学校领导的关怀和温暖送到每位教职工的心中，为职工办实事，作好事。

10.关心每位职工的身体健康，定期为教职工检查身体。

2023年，我校将在校长室的正确领导下凝心聚力，脚踏实地，踔厉奋发，笃行不怠，按计划抓好落实，创新教学，实现学校高质量、跨越式持续发展。“欲今道朝花开早，料得明年花更香”，站在新的起点，我们全体六中人将一如既往，信心百倍，脚踏实地，为兰陵六中美好的明天而努力奋斗，为兰陵教育的高质量发展做出应有的贡献。

                             兰陵县第六中学

                             2023年2月1日

附件【2023年兰陵六中学校工作计划及要点.docx】