兰陵县第八中学

2023—2024学年度工作计划

新学期的工作指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持“五育并举、一体推进”，以教学质量为中心，全面推进新课改；以立德树人为根本，促进学生全面发展；坚持“隐患就是事故”的理念，筑牢筑实安全工作；加强师德师能建设，提高教师队伍素质；坚持创新，争创特色，努力提高教育教学质量。

一、党建工作

1、加强党组织建设。坚持党支部“三会一课”制度和“主题党日+活动”，不断提高党员队伍素质；做好新党员发展、入党积极分子培养工作；继续开展创先争优活动，七一前夕，评选学校优秀共产党员。

2、继续开展好党员“1+2”活动，一名党员帮扶两名教师，充分发挥党员的先锋模范作用，互帮互助，相互促进，共同提高。

二、教学工作

3、目标引领。加强中考备考，科学决策，落实目标，明确奖惩，狠抓九年级中考和八年级地理生物会考工作，办好虚拟班，促进质量稳步提升。

4、夯实常规。聚焦课堂，抓好“备、教、批、辅、评”等常规，认真落实学校行之有效的候课、巡课、听评课、班级日志等制度，向过程管理要质量。

5、强课提质，继续深化课改。课堂是提高教学质量的主阵地，继续推进“精讲精练、合作互助、当堂达标”的课堂模式向课堂教学要质量。

6、坚持“三赛”。继续开展班级习对抗赛、学科知识竞赛、体育挑战赛，每月一赛，并进行表彰，激励先进，鞭策后进，营造学习氛围。

7、坚持精准帮扶。根据学生成绩分层培养，将学生分类承包给教师，制定考核办法，评选包扶先进个人，确保培优促中补差落到实处。

8、加强学科带头人建设。加强教研组长和备课组长的考核，制定考核办法，充分发挥学科带头人的引领作用。

9、创建“书香校园”。通过校园文化建设、建立班级图书角、评选书香班级、阅读明星、亲子阅读等活动，让阅读成为习惯，使读书活动校本化、系列化、特色化。

三、德育安全工作

10、落实公卫措施。按照《新型冠状病毒感染防控方案（第十版）》要求，完善各类防控方案和应急预案，备齐防护物资，做好师生的健康监测，确保师生生命健康安全。

11、重视习惯的重塑，由于疫情线上教学原因，学生在开学后行为、学习等习惯需要进一步规范，通过检查评比、行为规范月、文明礼仪月等加强学生习惯的重塑。

12、加强班主任队伍建设，通过结对帮扶、以会带训、经验交流、走出去请进来，加强考核等方式不断促进班主任整体素质的提高。

13、发展学生兴趣特长。积极开展学生社团活动，成立文学社、课本剧比赛、经典诵读、兴趣小组等，发展学生兴趣特长。

14、加强学生心理健康教育，提高心理素质。加强心理健康教育的专兼职教师队伍建设，开展心理健康教育讲座和心理咨询，搞好心理筛查，建立心理档案，增强青少年适应社会生活的能力。

15、加强卫生健康教育，做好学生传染病、常见病、多发病等的防治工作，培养学生良好的卫生习惯。

16、加强安全管理。开展学生法制教育，法制副校长进校园，举行法制报告会；强化安全隐患点排查整改，建立“三个清单”,加强防溺水、防踩踏、防火、防触电、防中毒、防校园欺凌、交通等安全教育，确保学生生命健康安全。

17、加强家校合作，开展家长进课堂、家长培训、家长会、发放家校联系卡、陪餐，开展“百师访千家”活动等，加强家校联系与沟通，提高育人水平。

四、教师队伍建设

18、加强师德建设。开学初组织教师签订师德承诺书，推行师德负面清单制度，开展满意度测评，纳入教师年度考核；规范职业道德行为，接受家长和社会监督。

19、提升教育科研水平。坚持“教学、科研一体化”发展，加强对校、县、市三级课题的管理与调度，鼓励教师参与课题研究，撰写科研论文，并且能把科研成果进一步转化为可模仿、可推广的操作方式，向科研要质量。

20、实行梯级定位培养，打造骨干教师队伍。学校成立教师发展认定领导小组，制定评选办法，认定基本程序是：学年教育教学考核成绩、学生评议、群众评议、领导评议、学校认定，先认定校级“教学新秀-教学能手-学科带头人-教学名师”及“教学名家”，在校级评选认定的基础上向县级及以上推荐。

21、开展教学竞赛，搭建教师成长展示平台。本学期将开展教学设计、实验说课、试题命制、微课、一师一优课、班主任基本功等各类竞赛，以赛促学，以赛促练，不断提高教师专业素质。

五、行政服务工作

22、加强行政管理。办公室要充分发挥教师和学校之间的桥梁和纽带作用，做好上传下达；要办好文、办好会、办好日常事务等；执行校长室的命令，督办、协调各科室、年级工作开展情况；加强印章管理，做好使用登记；严格考勤管理，提高办公质量；加强学校对外宣传，办好学校公众号，提高学校的社会影响力；积极做好信访处理工作，提高群众满意度。

23、做好后勤服务。总务处和财务室一是要加强财务管理。要严格执行财务纪律，做好收费公示，坚决杜绝乱收费现象;执行好经费使用计划，节约开支，努力做到精打细算;二是加强固定资产管理。校产管理员要在学期初、学期末进行资产的清查、对账。定期清查学校财产有无丢失、毁损现象，保证帐物相符。三是加强伙房管理，落实大宗食材选购，提高饭菜质量，促进学生营养健康。四做好校园日常维修、校园绿化，做好南院墙的整体改造。

24、加强工会组织建设。切实加强工会组织自身建设，进一步强化工会职能，重视发挥工会组织在学校管理和教职工思想政治工作中的重要作用；做好困难职工的帮扶工作，做好教职工婚丧嫁娶的登记备案；举办好退休教师的荣退仪式；广泛开展职工健身活动，做好节假日庆祝活动，丰富校园业余文化生活，增强工会组织的凝聚力和活力。

25、加强团队建设。团委一是要加强共青团的思想建设和组织建设，要健全团队组织，完善团委---团支部（少先队）的管理体系，规范团队管理。二是规范入团程序，严格把关，严格培训，上好团课，把优秀的学生吸引到团组织中来；三是要积极开展团日活动和团员评议活动，发挥团员的模范带头作用。四是以活动为载体，积极开展爱国爱党、民族精神、尊老敬老、环保等志愿者活动，增强学生的理想信念。五是办好校园广播站，宣传国内外时事、校内新闻，弘扬主旋律。

26、加强信访维稳和舆情处置。做好“12345”市民服务热线、兰陵首发、行风热线等群众反映的问题的受理、落实和服务工作。加强对网络媒体的舆情监控，抓细抓早，及时解决苗头性问题。