2023年，山东省兰陵县应急管理局扎实开展行政执法领域突出问题集中整治，努力打造一支政治过硬、能力过硬、素质过硬、作风过硬的应急管理执法队伍，切实维护企业群众合法权益，促进社会公平正义。

抓机制、树规范，压实责任“零温差”。制定并研讨通过《全县应急管理行政执法领域突出问题集中整治工作方案》，成立集中整治行动工作专班，配强工作力量，召开4次推进会议对整治任务落实情况再部署再安排，压紧压实主体责任。坚持开门搞整治，向社会发布集中整治通告，设立举报电话，公布举报邮箱，综合运用“兰陵首发”“企业评部门”“码上监督”等多种方式，畅通诉求渠道，收集问题线索。深入基层、企业开展调研，通过召开座谈会等形式，听取企业群众、基层执法人员的意见建议，了解真实情况，做到群众关切问题清、人员结构底数明、难点堵点靶向准，高标准、高质量推进集中整治行动走细走实。

抓宣教，树新风，扶正思想“零偏差”。班子成员、相关负责同志及法制审核机构全体人员，在编、在岗行政执法人员，执法岗位的辅助、临时人员均纳入整治范围。聚焦执法不严格、不规范、不公正、不文明、不廉洁等问题，以集体学习、专题辅导等方式，通过正、反两方面教育，统一思想，传导压力。深入开展政治教育，学习贯彻习近平法治思想，强化行政执法人员法纪意识和法治观念，坚守忠诚政治本色。积极开展业务培训，岗位大练兵，提高行政执法人员依法行政、文明执法的能力和水平。大力开展警示教育，通过党委书记讲廉政专题党课、观看廉政警示教育片，以案说法、以案示警，筑牢行政执法人员廉政思想防线。

抓提升、树标杆，迅速整改“零时差”。围绕两个方面9项整治重点，敢于刀刃向内，刮骨疗毒。树立模范标杆，组织全体执法人员对标开展自查，如实填报自查事项报告表，深入分析问题根源，逐项明确整改措施、整改时限，实行销号管理，目前已排查出问题430条，制定整改措施644项。对2020年以来行政执法案卷开展评查，形成问题清单，整改归档，已评查案卷282卷，评查问题893条，全部整改完毕。11月份，召开了行政执法领域专题民主生活会和组织生活会，层层开展谈心谈话，深入开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方向，确保整改措施不具体的不放过，整改效果不明显的不放过，企业群众不满意的不放过。

抓督导、树权威，集中攻坚“零落差”。县局成立两个督查组，采取“四不两直”方式深入各乡镇、街道应急办、企业等，实施监督指导，督促做好问题排查整改，一体推进县乡集中整治工作，对违反严格、公正、廉洁、规范、文明执法等规定的，坚决发现一起、查处一起。围绕突出问题，适时开展整改“回头看”行动，对尚未整改到位的问题进一步细化措施，压实整改责任；对已整改的问题，深化巩固成果，坚决防止反弹回潮。坚持“当下改”和“长久治”相结合，针对发现的问题和薄弱环节，建立健全防范机制、纠正机制，切实做到制度执行有力、工作有章可循，常态化、长效化推进行政执法领域突出问题集中整治行动提质增效。