为进一步激励全县医疗保障系统担当作为、创先争优意识，切实转变工作作风，提升工作效能，8月4日，兰陵县医疗保障局组织举办全县医保系统专业化能力提升专题培训班，县医保局班子成员、全县定点医疗机构主要负责人、分管负责人、医保办全体工作人员参加此次培训。

本次培训会特别邀请到市医保中心四级调研员杨景平同志、市价格监测与基金监控中心副主任徐之骏同志、市医保中心医保费用结算科副科长刘焕乾同志、市医保局DRG专班成员贾庸同志、县医保局规划财务科负责人代高楼同志进行专题授课，培训涵盖了医保全链条业务，培训内容细致、针对性强，兼具理论深度和实践高度，有助于全县医保干部认清形势、找准差距、学习经验。

市医保局杨景平主任围绕行风建设评价标准、群众满意度测评、医保工作站（点）建设展开了细致解读，为下一步经办工作提供了具体的“操作指南”。

市医保局徐之骏主任介绍了基金监管的整体形势、政策背景，列举了各地欺诈骗保典型案例，并系统梳理了定点医疗机构出现的高频问题，具有明显的警示和指导作用。

市医保局刘焕乾科长详细介绍了医保费用结算工作以及慢病管理工作，明确了医疗与医保的关系，要求医疗机构与医保部门团结一致，共同守护群众生命健康。

市医保局贾庸主任对DRG付费政策的出台背景、薄弱环节等方面进行了全面系统的梳理，对政策变化的核心点、拓展优化内容等进行了详细分析，并为下一步定点医疗机构如何转变思路、应对DRG付费方式下的新形势、风险点指明了方向。

县医保局代高楼科长对2023年全县医保基金运行情况进行了预警分析，着重介绍了基金的来源、使用情况，帮助定点医疗机构算好规范经营明白账。

县医保局党组书记、局长王继光局长表示，在全市医保系统“作风能力提升年”活动的背景下，举办这次专题培训正当其时，充分表明了市医保局对我县医保系统干部队伍建设的高度重视，同时也是基于三个方面的需要。一是医疗保障事业发展的需要。医保部门既是面向基层的服务窗口部门，也是保障民生的前沿阵地，必须为群众多做实事，多办好事，同时稳妥有序地推进各项改革任务，切实担起责任、把好关。二是践行为民服务宗旨的需要。医保工作与人民群众切身利益息息相关，必须清醒地看到当前仍存在管理不够精细、作风建设不够深入等问题。三是适应医保新形势、新挑战的需要。全省医保系统正在着力开展“医保明白人”培育工程，医保业务能力练兵比武的号角也已经吹响，在“一口清”“问不倒”等更高标面前，必须提升医保系统干部专业化能力，以适应医保改革发展新趋势。

王继光局长指出，全县医保系统干部必须坚持高标准、严要求，一是要勤奋好学，牢固树立终身学习理念，成为一名“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的学习型人员，成为胜任医保工作的专业化人员，不断提升自身综合素质。二是要学以致用，认真对照承担的各项医保工作目标任务，对标找差，强化措施，真正把学习的成果转化为推动跨越发展的强大动力。三是要担当自律，深入基层一线，求实效、干实事。同时要守纪律底线，用医保人的“辛苦指数”换取参保群众的“信任指数”，塑造医保队伍良好形象。

本次培训学习氛围浓厚，参训人员收获明显，全县广大医保系统工作人员的政策水平和业务素质得到明显提高，更加坚定了做好医疗保障工作的决心和信心，共同朝着人人都懂业务，人人能办业务的目标迈进。下一步，兰陵县医保局将持续深化作风能力建设，着力打造一支政治坚定、作风过硬、业务优良、廉洁勤政、保障有力、服务为民的医保铁军，为广大参保群众提供更方便快捷、优质高效的医疗保障服务。