为持续推动党建引领城市基层治理工作落实落细，切实提高社区全体工作人员的整体素质、工作能力和服务水平，更好地为居民群众服务，经研究，确定开展城市社区工作者“岗位大练兵”活动，具体活动方案如下：

一、指导思想

通过开展全员岗位“大练兵”活动，以抓基本、强基础，抓练兵、强素质，抓作风、树形象为活动主线，实现业务能力大提升，治理水平大提升，队伍形象大提升，努力打造一支政治坚定、履职尽责、作风优良、人民满意的社区工作者队伍。

二、参加范围

本次岗位练兵活动的主要对象为：全体城市社区工作者。

三、方法步骤

（一）集中培训阶段。由各社区自行组织对本社区所属人员进行培训和考试，可采取笔试、口试等方式进行。落实好结对帮带，对新招录的社区工作者，明确1名社区“两委”成员或业务骨干进行一对一指导，促进社区工作者履职担当。（完成时限：2023年8月10日）

（二）交流互动阶段。在集中培训的基础上，开展交流互动工作。每三个社区为一组，针对组织、宣传、综治、团委、妇联、政务公开、应急、民政、残联、物业等工作开展互学、互查、互助，总结经验，发现问题，进行整改，达到汲取好的经验方法，取长补短，提高整体工作水平的目的。（完成时限：2023年8月20日）

（三）竞赛测试阶段。组织半年履职擂台比武，每个社区选拔1名代表，通过现场演讲与PPT、视频展示相结合的方式，围绕城市基层党建、网格化治理、志愿服务活动、特色文化活动等社区重点工作，晒成绩、讲经验、谈心得，全面回顾总结2023年上半年工作完成情况，深刻分析不足，明确今后努力方向。（完成时限：2023年8月31日）

（四）表彰提升阶段。此次练兵活动结束后，对于活动期间表现突出的个人，给与一定的精神和物质奖励，并在全街道进行通报表彰。（完成时限：2023年12月31日）

四、活动要求

开展城市社区工作者“岗位大练兵”活动是强化社区工作者队伍能力素质，推进社区工作者队伍专业化、职业化发展的重要措施。卞庄街道、各城市社区务必高度重视此次活动，做到“七比七看”，即比学习看技能、比服务看道德、比宣传看氛围、比创新看特色、比作风看形象、比业绩看贡献，形成“争先进位”、“你争我赶”的良好氛围，全面提升全体工作人员的政治素养、业务水平和综合素质，建设一支 “开口能讲、提笔能写、问策能对、撸袖能干”的综合型城市社区工作者队伍。