为及时将矛盾纠纷解决在萌芽、化解在基层，切实保障社会和谐稳定，神山镇以践行新时代“枫桥经验”为主线，以基层矛盾纠纷化解组织体系为依托，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为导向，多措并举推进矛盾纠纷排查化解走深走实。

抓排查，下好安全防范“基础棋”。坚持预防为先，靠前排查，做到早发现、早疏导、早化解，牢牢把握排查调处矛盾纠纷的主动权。建立健全矛盾纠纷周报制度，开展邻里、山林、土地等矛盾纠纷排查化解专项行动，深入细致排查辖区存在的矛盾纠纷和风险隐患，做好分类，及时介入，对症调处。进一步延伸服务群众“触角”，依托网格化工作机制，以我镇71个综治网格为支点，深化“网格+排查”，组织网格员常态化入户开展矛盾纠纷排查，及时发现可能影响和谐稳定的矛盾纠纷，当场做好调处工作。

抓化解，下好和谐稳定“核心棋”。统筹多方资源，形成调解合力，共同促进联动、联调、联建，不断提升调解工作水平和服务质效。依托镇“一站式”矛盾纠纷多元调解中心，整合司法、公安、综治、信访、民政、人社等部门力量，充分发挥“中心吹哨、部门报到”机制作用，有效融合访调衔接、公调衔接、检调衔接、诉调衔接等多种调解模式，形成矛盾化解合力，切实做到“让群众少跑腿”。2024年以来，共调解矛盾纠纷50余件，成功率95%。召集有威望的“五老人员”、妇女代表、村民代表、公益性岗位等成员组成矛盾纠纷先锋服务队，联合专职调解员、“法治带头人”“法律明白人”等法治队伍，开展村民说事、百姓议事、妇女议事等各类协商议事活动，拉近了调解员与当事人的距离，有力提升了调解的效能。

化解基层“小矛盾”，促进社会“大和谐”。下一步，神山镇将充分发挥矛盾纠纷化解“第一道防线”作用，深入实践党建引领，以网格为支撑，强化资源整合、机制融合、流程闭合，真正将中心打造成为矛盾纠纷调解服务的“服务站”和“终点站”，助推基层社会治理再上新台阶。