今年来，苍山街道坚持以党建引领为核心，深化新时代“枫桥经验”实践，创新构建“1核引领、4支队伍、五好榜样、N种模式”基层治理模式，通过织密网格体系、凝聚多元力量、培育文明风尚，推动社会治理重心下移，实现“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”，走出了一条共建共治共享的基层治理新路径。

“1核引领”：党建织密“红色网格”，服务群众零距离。以党建引领网格化管理为抓手，构建“横向到边、纵向到底”的组织体系。苍山街道各村科学划分为若干网格，推行“人在网中、事在格中、网有人管、事有人办”工作机制。通过“两委”干部包片、党员包巷，实现诉求摸排、矛盾化解、民生服务“一网兜底”。同时，创新“网格吹哨、部门报到”机制，联动公安、司法、民政等10余个部门力量下沉网格，累计解决群众急难愁盼问题30余件，打通服务群众“最后一米”。

“4支队伍”：协同联动解难题，激活治理“末梢神经”。街道整合网格员、调解员、志愿者服务队、红白理事会四支队伍力量，打造“前端排查—中端调解—末端回访”全链条矛盾化解体系。网格员每日巡查走访，调解员专攻疑难纠纷，志愿者开展帮扶服务，红白理事会推动移风易俗。今年以来，四支队伍累计收集社情民意46条，化解矛盾纠纷20余起，调解成功率98%以上，真正实现“矛盾不上交、平安不出事”。

“五好”榜样：文明润心田，激发治理“内生动力”。为培育基层治理“软实力”，弘扬新风正气。苍山街道街道创新开展“好媳妇、好婆婆、好邻居、好家风、好岳父母”五好身边榜样评选活动，通过表彰先进、家风展示等形式，用身边榜样带动群众参与治理,推动移风易俗。在“五好”典型的示范下，越来越多的居民主动加入村级事务管理、环境整治和邻里调解队伍，形成“家家争当模范、人人参与治理”的文明新风尚。

“N种模式”：因地制宜创特色，精准治理促和谐。苍山街道立足村庄资源禀赋和治理痛点，创新推出“一村一策”治理模式，形成多元共治新格局。苍山西村打造的“信用+治理”模式，将环境整治、矛盾调解等纳入美德信用积分管理，村民凭参与村庄治理所获得的美德信用积分可在村内“蒲公英”超市兑换生活用品，参与率提升70%；盘石沟村的“文艺调解”模式，依托村内农民剧团将村庄治理与“小戏小剧”等乡土文艺创演结合，将政策信息、纠纷案件编成唱段、小品等节目，以文化人，涵养“文明乡风、良好家风、淳朴民风”。通过“N种模式”精准发力，街道推动新时代“枫桥经验”从“盆景”变“风景”真正实现“治理方式百花齐放、和谐成果全民共享”。

治理之道，重在实效。下一步，苍山街道将继续深化“1+4+5+N”模式，推动自治、法治、德治融合，为新时代“枫桥经验”注入更多苍山实践，全力打造平安和谐、幸福宜居的善治样板。