做好村“两委”换届工作，是夯实基层基础、推进乡村振兴的内在要求，是推进基层治理体系、治理能力现代化的重要保障。为稳步推进村“两委”换届工作，大仲村镇提前谋划部署，把功夫下在平时，确保全镇村“两委”换届选举工作开好局、起好步。

提前谋划 摸排调度“早”

大仲村镇点多面广，考虑到换届选举任务特别繁重，从去年12月份开始，大仲村镇就提前谋划、及早部署，全体科级干部及社区党总支书记村村到，分析研判81个村村“两委”班子现状和换届“一肩挑”人选情况，提前掌握换届工作动态，谋划换届班子人选，做到底数清、情况明。

营造氛围 动员部署“早”

提前筹划组建换届领导小组及领导小组办公室，结合实际，细化“两委”职数设置、人选条件、结构要求和工作流程等，制定印发了全镇换届实施意见。累计制作宣传条幅和宣传标语560余条，通过微信号、视频号积极宣传推行“一肩挑”、换届纪律等相关政策，在广大党员群众中营造了良好氛围。

3月24日，第一时间召开全镇村“两委”换届选举工作动员部署会，并对全体副科级以上干部、社区党总支书记及各社区、部门换届骨干共60余人进行了集中培训，确保熟练掌握换届选举的程序步骤和具体要求。同时，印制发放换届选举操作规程、纪实簿等近500册，确保换届工作有章可循，稳步有序推进。

多措并举 落实工作“早”

提早做好村干部任期和离任审计，突出工作力量专业、内容全面、结果公开，第一时间联合民政、财政、审计制定81个村任期和离任审计工作方案。提早开展村干部动态联审，组织镇纪委、派出所、计生等多个部门进行资格联审，取消2名违纪违法人员资格，提前把牢换届人选入口关。

精心筹备 推进换届“早”

3月28日，大仲村镇开始开展村“两委”换届工作，在严格做好疫情防控的基础上，细致把控发票、秘密写票、投票、计票、唱票等换届过程各环节，保证全过程无死角实时录像，保证换届选举依法依规、公开透明。3月29日，为夯实换届骨干护航换届能力，大仲村镇组织全体副科级以上干部、社区党总支书记及各社区、部门换届骨干共60余人到现庄村开展换届工作现场教学，换“纸上谈兵”为“实战演练”。