芦柞镇紧紧围绕“五个好”目标要求，加强精准指导，创新方式方法，强化引导、强化指导、强化督导，全力全程为村“两委”换届选举工作保驾护航。

一是强化引导，“促”换届风清气正。组织发动政治素质强、政策理论水平高的党员干部以“十六不得”、“十六不宜”为重点内容，通过村村响播放、警示讲话、个别谈话等方式，在各社区（村）开展宣传，受众达1100余人次，引导广大党员干部严格遵守换届工作纪律。同时，印发换届纪律“十严禁”宣传页1万余张、海报2000余份，并通过村级微信群、微信公众号等途径对外公布监督举报方式和典型警示案例，确保换届全过程清明、清正、清新。

二是强化指导，“助”换届标准推进。换届持续时间长、政策变化大、程序要求严，为解决部分工作人员政策不熟、业务不精等问题，给每个换届组分派一名历经多次“两委”换届、熟悉基层的“老组工”。实施“1+N”帮带模式，即1名“老组工”帮带指导若干换届选举工作“新兵”，采取“流程讲解→技巧指导→实战升华”三步法，帮助“新兵”们熟练掌握换届政策法规和工作流程，提高政策水平和业务素养。目前，共带动20余名工作人员迅速进入工作角色，顺利完成20多个村的换届工作，保障换届选举工作高标准起步、高质量推进。

三是强化督导，“保”换届平稳运行。由镇领导班子成员带队，抽调相关业务人员组成督导小组，作为每个换届组的组成部分，督查指导村“两委”换届全过程，及时了解掌握镇换届工作前、中、后的动态变化，面对面、手把手、实打实的指导换届选举工作开展。共个别访谈党员干部20余名、随机走访群众100余人，化解换届前期矛盾5起。同时，对换届纪律等方面进行专项督查，对群众疑惑进行详细解答，帮助解决困难问题，推动全镇换届选举工作扎实有序进行。