5月6日上午，向城镇召开4月份月量化考核暨5月份重点工作部署会。全体副科级以上干部，各社区总支书记、主任，全体机关干部，各村党支部书记参加。

月量化考核

公布成绩
镇党委书记庄文武同志对4月份社区和村居月量化考核成绩进行逐一通报。

（镇党委副书记潘洪尚同志传达5月份月量化考核方案）

排名第1、第3、第4名（北村、曹庄村、黎邱村）的村党支部书记上台做典型发言。（朱村因连续3个月排名前3名，不再做典型发言）

排名前5名的社区上台领奖，分别是：曹庄社区、永红社区、陈庄社区、向城社区、陈桥社区。

排名前11名的村居上台领奖（因师庄村、常于沟村、北张桥村并列第9）。分别是：北村、朱村、曹庄、黎邱、峰下沟、道口、盛庄、前街、师庄、常于沟、北张桥。

    会上，镇党委书记庄文武指出。一要用好月量化考核指挥棒。分管领导要深入研究工作，坚持公平公正公开，科学赋分；要灵活调整，及时将防火、环保、矛盾化解等阶段性工作纳入考核，守住工作底线；坚持一月一考核，并予以不同奖励，同时在村级微信工作群、电子屏进行公开表扬。二要提高工作把控能力。部门负责人、社区书记、村党支部书记要强化责任意识，提高工作驾驭把控能力，对村“两委”换届、安全生产、矛盾化解等重点工作要强化统筹把控。凡因个人履职不力、推诿扯皮造成工作被动的，镇纪委及时跟进，根据情节严重程度，给予相应处分。三要扩大考核评议范围。要逐步扩大考核评议范围，班子成员和重点部门负责人进行一月一述职，全体机关干部进行公开评议，公开晾晒个人工作和成绩，逐步形成“人人争当先进，事事争做一流”的良好氛围。

    最后，镇党委副书记、镇长张坤强调。一要压实责任。全体与会人员要强化责任意识和担当精神，抓好工作落实，抓出工作成效。二要统筹兼顾。经济发展和社会稳定要统筹兼顾，要扛牢安全生产、信访矛盾化解、环保等工作责任，确保底线性工作不出任何问题。三要督导考核。安排的各项工作要加大考核督导力度，严格按照各方案要求，定期调度通报，切实提高工作积极性。同时对小麦条锈病防控、新冠肺炎疫苗接种、违法检查巡查、安全生产等工作进行强调部署。