车辋镇村“两委”换届工作于4月6日启动，5月29日全面结束，顺利完成39个行政村、48个党支部的换届选举。

通过选举，全镇新当选村“两委”成员中，35岁以下年轻干部52名，占比20.16%，行政村“两委”干部258名，高中以上学历215名，占比83%，村委中女性53名，村委会主任5名，退役军人27名，实现了年龄、职数、学历、女性占比的“一降一减两升”。

村“两委”换届工作是既定"程序"，更是一次新鲜血液的注输契机。车辋镇坚持“三个到位”，推进换届选举工作圆满收官。一是组织领导到位。镇党委政府高度重视，成立书记、镇长为双组长的换届选举工作领导小组，多次召开培训会、现场观摩会，坚持整体推进和集中攻坚相结合，顺利完成各项任务目标。二是分析研判到位。立足实际，多次召开分析研判会，在换届前、中和后期动态分析研判，做到早安排、早部署，及时研究选举中遇到的新情况、新问题，提出有针对性的工作措施和办法。三是程序严密到位。有序实现各项任务目标，确保换届程序严格严密，依法依规进行，真正做到法定程序不变通、规定动作不减少，确保换届工作经得起检验。

下一步，车辋镇将继续做好村级配套组织的选举工作，计划于6月10日前全部完成村民代表、村务监督委员会等配套组织的推选，为下一步村级工作有序开展打牢基础。