今年是“十四五”开局之年，也是中国共产党成立100周年。站在历史交汇点，换届工作事关开好局、起好步，广大党员干部高度重视，干部群众更是寄予了厚望。我们既要严格标准，规范程序，也要深入分析研判，强化底线思维，吃透摸清村情选情，防范排出各类破坏选举风险，高质量完成换届选举任务。

情况明，底子清，做好事前工作。把好脉才能对症下药，村居基层的预判更是保障选举有序进行的有力措施。重点在在换届的一些重要节点、关键环节上，加强信息研判和预警，制定应对预案，将工作前置；同时对换届期间出现的突发事件、产生的负面舆情，要第一时间报告、第一时间反应、第一时间处置、把影响降到最低，将矛盾及时化解。

明纪律、敲警钟，做好教育工作。要坚持做到教育在先、警示在先。严明换届纪律，做到警示教育100%覆盖、换届纪律100%知晓、清风承诺100%签订。领导干部只有对纪律规矩做到心存戒备，才能始终绷紧纪律这根弦，真正做到在换届过程中心有所畏，行有所止，从源头上遏制换届中可能出现的歪风邪气。

高标准，严把关，做好质量工作。“为政之要，莫先于用人。”选什么人就是风向标，基层组织正确选人用人，不仅能推进工作创新，更能激活基层活力，促进乡村振兴。各级党组织要提高认识，把住机会，让德才兼备和吃苦能干的干部“不吃亏”、“选的上”，树立能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。要提高选人用人标准，做到好中选优、优中配强，促进班子年龄、学历、能力、素质全面提升，为基层组织振兴提供人才支撑。

严监督，重查处，做好纪律工作。对违纪违法行为“零容忍”，时刻绷紧换届纪律高压线。尤其对换届中发现的拉票贿选、说情打招呼、跑风漏气等违纪违法问题，要坚决处理，绝不姑息。要坚持坚持露头就打，真管真严，始终保持正风肃纪的高压态势，确保换届纪律的严肃性。