为进一步推进实施兰陵“归雁工程”，为兰陵县乡村振兴贡献芦柞速度，我镇立足实际，多措并举，积极引进“归雁人才”。通过积极落实人才振兴战略，充分将四雁工程与人才振兴、产业振兴相结合，真正实现以人才促产业发展，以产业促致富，为我镇高质量发展赋能，为乡村振兴助力。

典型示范，传递经验。我镇广泛宣传“归雁人才”创新创业先进典型、先进经验，充分发挥先进典型的示范带动作用，努力营造鼓励、支持回乡创业的良好氛围支持归雁人才回乡创业。7月1日至7月6日，芦柞镇党委对全镇9个社区七月份新招引的归雁项目基地进行实地考察，任传银镇长现场与归雁进行交谈，并询问归雁人才在我镇发展是否遇到困难，对我镇归雁人才政策进行解读与答疑，并表示将全力服务好我们归雁人才回乡建设。

多方求索，招贤纳士。我镇通过线上宣传、亲友介绍、社区推荐等多种途径积极寻找“归雁人才”，并推行“一个项目一个专班、一个人才一名领导干部帮扶”机制，由1名干部职工提报2条有意回乡创业的外出能人线索，各社区7月份推荐4名回乡创业人才。芦柞镇外出务工的人员多集中在长三角、珠三角、京津冀等发达地区，其中在上海务工的人员较多，我镇峰先种植合作社创办人吕金锋曾常年在上海从事蔬菜批发销售。我镇将在上海地区务工人员中加大引进力度。

政策激励，金融保障。我镇通过线上线下的方式，积极宣传兰陵县的优惠政策，为吸引更多的“归雁人才”回乡创业，兰陵县在“设施农业发展”、“种苗生产”、“畜禽养殖基地发展”等方面实施奖励政策，在多个方面加大财政投入力度，并且加大了金融信贷支持力度。“归雁人才”可向农业银行、农业发展银行、农商银行、村镇银行等金融机构申请金融贷款。银行金融机构按照政策要求积极参与农业信贷担保工作，符合条件的农民专业合作社等新型农业经营主体优先办理贷款，合作金融机构执行优惠利率。

下一步，我镇将继续引领“归雁”返乡推动镇村经济发展，将归雁变头雁，带领村民共同致富，发挥“鸿雁”助力作用，制定村居发展规划，通过企业帮扶等措施，鼓励各村大胆尝试、勇于创新，争取实现集体经济再突破。