为进一步提升全县政务公开队伍水平，根据上级政务公开工作要求，制定2019年兰陵县政务公开工作培训方案如下。

一、培训目的

深入贯彻落实《中办、国办印发〈关于全面推进政务公开工作的意见〉的通知》决策精神，全面深化政府信息与政务公开，促进政府职能转变，提高各乡镇（街道、开发区）、县直各有关部门对全面推进政府信息与政务公开工作的认识水平和业务能力，确保我县政务公开在蹄疾步稳，走在前列。

二、指导原则

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以保障广大人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权为工作重点，加强政务公开宣传培训工作，增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进全县政务公开工作的日常化、制度化、规范化。

三、培训内容

2018年度，全县政府信息与政务公开工作培训重点突出以下内容：

1、政务公开面临的新任务新要求；

2、政府信息公开政策与重点难点问题分析；

3、从行政复议、行政诉讼角度谈政府信息公开；

4、政府信息依申请公开办理实务；

5、政务舆情传播规律及回应方式；

6、政务公开操作系统相关业务知识；

7、互联网+政务服务、政务公开；政府网站有关要求和知识。

四、培训方式

1、列入县委组织部干部培训主题班次；或单独联系高校，自主组织培训，推荐北京大学、清华大学、中国人民大学、西安交通大学、西北工业大学等具备政务公开专项培训实力和经验的高校。

2、邀请市级政务公开专家到兰陵培训。

3、针对性地进行业务范围的小规模轮训。

五、参训人员

1、“高校培训”培训方为各高校专家。参加范围为县政府办公室分管负责人、负责政务公开工作的科室负责人及工作人员；各乡镇（街道、开发区）分管负责人、业务科室工作人员；县政府各部门、单位分管负责人及业务科室工作人员。

2、“专家培训”培训方为上级政务公开办专业负责人、网站技术公司技术人员。参加范围为县政府办公室分管负责人、负责政务公开工作的科室负责人及工作人员；各乡镇（街道、景区、开发区）分管负责人、业务科室工作人员；县政府各部门、单位分管负责人及业务科室工作人员。

3、“业务范围培训”培训方为县政府办公室负责政务公开工作的科室负责人及工作人员、县法院行政诉讼法官、县网信办负责网络舆情处置负责人员、县政府复议办行政复议负责人员、第三方评估机构负责评测技术人员；各乡镇（街道、开发区）分管负责人、业务科室工作人员；县政府各部门、单位分管负责人及业务科室工作人员。

兰陵县人民政府办公室

2018年3月1日