兰陵县司法局紧紧围绕企业发展法治需求，以打造法治化、“亲清”化营商环境为目标，整合法律服务资源，当好“四员”角色，法治化营商环境建设成效凸显。

一、当好法律宣讲员，加强涉企法律宣传教育。认真落实“谁执法、谁普法”责任，深入开展“送法进企业”活动。利用“3·15”消费者权益日、“4·26”知识产权日、“12·4”国家宪法日等重要节点广泛开展集中宣传活动，大力宣传公司法、企业法、知识产权法等相关法律法规。组建“八五”普法讲师团，创新开展“逢集见法”“微信群普法”“公众号普法”，为企业提供精准化、订单式普法，引导企业合法合规经营。今年开展送法进企业活动175场，现场法律咨询1500余次，解决法律需求800余项。

二、当好法律服务员，回应多样法律需求。持续深化小微企业法律服务代理机制，整合律师、公证、司法鉴定、法律服务工作者、人民调解等资源，组建企业法律服务团，建成覆盖全业务的涉企法律服务网络，开通绿色通道，提供涉企全生命周期法律服务。依托“兰陵首发”、“12345”、公共法律服务、律师在线等为企业提供“24小时不打烊”云法律服务。目前解答企业咨询2560人次，提供法律服务指引1200次，开展法治体检825家，覆盖全县1000余家企业。

三、当好法律审核员，严格行政执法制度落实。督导全县行政执法单位严格落实行政执法“三项制度”，认真落实重大行政执法决定法制审核制度，进一步规范法制审核工作。公布“不罚”“轻罚”清单，将亲商理念、柔性举措融入涉企行政执法。发挥“智囊团”作用，在政府招商引资过程中提供全方位的法治保障工作，截至目前审查相关合同和协议80多件，提供法律意见建议300余条，行政复议综合纠错率和行政诉讼败诉率同比下降12%、8%。

四、当好法律监督员，开展专项整治工作。牵头制定《兰陵县涉企执法领域突出问题专项整治工作方案》，由县纪委牵头协调成立了专项整治工作“双专班”，将执法不严格、执法不廉洁、执法不公正、执法不规范、执法不担当、执法不文明共六项内容作为涉企执法领域突出问题专项整治工作重点内容。

今年以来，组织“双随机、一公开”监督检查6次，开展涉企执法案卷评查2次。与县工商联联合，委托商会，召开企业负责人座谈会3次，听取监管对象对执法工作的意见和建议，开展企业评部门活动，深入查找行政执法工作中存在的问题和不足。印发了《关于开展委托行政处罚专项监督的通知》，开展实地监督检查。今年共审查监督涉企执法369件，发现整改问题13处，深得企业的一致好评。