为进一步加强考勤管理,提高办公质量,根据县教育局[2021]6号文精神,结合我校实际情况，特制定本制度。

一、考勤时间

1、教师办公时间：上午四节，下午前三节为工作时间，课外活动及晚自习由教导处考勤。

2、签到时间：每天签到二次，签退二次，上午中午预备铃前20分钟签到，预备铃后结束，上午签退时间为11：40-12:10，下午签退时间根据作息时间随时调整.教职工须在规定时间到规定地点签到、签退。上午下午实行随机抽查。

3、全体教职工必须按时参加学校和上级主管部门组织的各项集体活动和应出席的各类会议。

二、考勤办法

1、考勤形式：采取签到、随机考勤、抽查和各年级组、各处室自查相结合的办法。

2、教职工因公出差，请把出差审批单交办公室备查；因公事离开学校，需到办公室说明、备案。

三、考勤细则

1、请事假一天按6节计算，每一节扣量化分0.5分。签到时缺勤一次扣量化分3分；平时考勤，每旷工一节扣量化分3分。

2、上课迟到、早退、空课。迟到：10分钟以内为迟到，超过10分钟为旷工（或旷课）迟到一次扣量化分2分；早退：以下课铃声为准，提前离开工作岗位为早退，超过10分钟为旷工（或旷课），扣量化分3分；空课一节扣量化分10分。有迟到、早退、旷工或旷课现象，年级主任或科室主任不知情者，除追究当事人的责任外，扣主要负责人量化分5分。

3、旷工。考勤时不在办公岗位，事后5分钟本人不到办公室说明情况的，视为旷工。（需本人，考勤时不接受任何形式的请假）

4、环境大家创，个人行为关系学校形象。办公期间，在办公场所聚众打扑克、下棋、上网等做与教学无关的活动，发现一次扣量化分20分，并通报批评。

5、各类会议考勤：全体教职工会议、全体党员会议、学校办公会、升旗仪式或其他重要活动，由办公室负责考勤，缺勤一次扣量化分3分，迟到一次扣2分，请假一次扣量化分1分；教研活动、集体备课、期中期末考务会议等，由教务处负责考勤，缺勤一次扣量化分3分，迟到一次扣2分，请假一次扣1分，由教务处负责人签字后交办公室备案；班主任会议由政教处负责考勤管理。

四、请销假规定

1、凡属国家法定假期（婚假、产假、丧假）在规定时间内只计时不扣分。其中婚嫁3天，晚婚15天（含双休）；产假90天，晚婚晚育产假延长45天（违反计划生育者除外）；丧假直系亲属（父母、公婆）3天，非直系亲属（岳父母、祖父母）2天，外祖父母1天。假期满后及时上班，超出假条规定以外按旷工处理，每天扣量化分3分。

2、病假。根据教育局文件规定，病假三天之内，持县级以上人民医院证明到校长室请假、办公室备案，请假三天以上的持县级以上医院证明到教育局请假，按审批权限办理报批手续。生病住院按住院结算日期计算。凡弄虚作假者，一律按旷工论处。

3、严格请假手续，事前请假，凡无假条不到校者，视为旷工（课）。因偶发事情未请假者，须向年级主任或处室负责人口头请假，由部门负责人办理有关请假手续，待当事人上班后到校长室办理请销假手续。

4、请假一天之内，分管校长批准；三天之内者由本人写出书面申请，经分管校长签字后，校长批准。三天以上者须经教育局批准，假条交办公室存档。

5、请假期满，教职工自行按规定时间到校报到上班，不上班按旷工论处，上报上一级主管部门，所造成的一切后果自负。

6、如有个别需请长假，超过（含）15天，本人提出申请，经教育局批准后方可离校。在请假期间不享受学校的福利，其中女教师需将请假条及近期计生委查体证明一同交办公室存档，否则视请假条无效。

7、每学期请假累计超过15天者，考勤为零分。

8、不请假，无故旷工超过15天者，旷课20节者，根据劳动法等有关规定，按自动离职处理。学校上报上级主管部门。

本规定是为了调动教职工工作的积极性，确保教职员工的劳动时间，做到公正、公平、公开的原则。每周公布，让全体教职工监督，总分200分。每学期期末，将考勤结果计入个人量化成绩，并纳入年终综合量化评估积分，作为今后评聘定岗，评优树先的重要依据。

兰陵县泉山实验学校