​【现场督办】企业欠薪四个月未发放员工合法权益谁来维护(开发区)

近日,市民拨打热线反映,兰陵县永泰新兴材料有限公司拖欠员工工资四个多月,公司没有公开书面解释,没有正式文件答复,工人诉求得不到合理合法的回应,请相关部门依法查处,切实保护员的合法权益,问题转办多次未解决,问政栏目进行现场督办。

记者驱车来到开发区兰陵县永泰新兴材料有限公司门口,见到了反映问题的市民杨先生,随后他向记者进行了反映。

【反映人杨玉林】企业从今年开工以来断断续续的时开时停,从四月份开始就对员工的工资进行拖欠,一直到现在。从4月8号开始向12345进行投诉,向劳动监察部门投诉,他们也有都给我回复,但是到现在实质性的进展一点没有。公司期间也来过三次,找过公司的相关领导,相关人员也承诺了一个时间,但是一直拖,拖到承诺的时间就没有动静,期间管委会的也出过面,也去找了,给公司的相关领导沟通过,公司领导也是给出的承诺,就说多少号多少号,但是一直拖到现在也没有。

反映人告诉记者他与兰陵县永泰新兴材料有限公司签有合同,虽然企业困难,但是一家人也是靠他的工资生活,企业拖欠工资四个多月没有发放,多次找到企业相关负责人一拖再拖,这给他的生活带来了很大影响。

【反映人杨玉林】企业干了三年多,第二次合同又签了三年,刚签了合同有几个月,工资一个月签的劳动合同4800,加上不休息是5800。她四个月不发工资肯定是不合理不合法的,拖欠工资国家也有相关的制度,工资一直拖无限期的口头承诺不兑现,所以期间一直在投诉这个问题,我们那个权益受到侵害,以没有钱为理由,我们的诉求向谁?除了政府。

针对杨先生反映的这些问题,记者向开发区、县人社局进行了反映,随后开发区和县人社局相关科室负责人来到现场,与企业负责人进行沟通,反映人问题属实,经过协商企业表示将在月底给予对付。

【山东永泰新兴材料有限公司副总林滨】目前公司处于停产状态,主要因为市场大环境,现在受影响比较大,效益也比较差,还有一个前期受疫情影响。现在员工工资这一块儿,我们也向公司领导作了汇报,汇报完了月底给予解决。

【开发区办公室主任刘同强】我们开发区也非常重视这个事情,也积极向企业进行协调,这样经过给企业协调,企业承诺这个月底能把拖欠的工资妥善进行解决。我们开发区也积极进行跟进,争取月底前把这些问题给予解决好,确保工人拿到工资。


  
​【现场督办】企业欠薪四个月未发放员工合法权益谁来维护(开发区)
2022-08-26   作者: 点击数:  
 索 引 号  lanlingxfb/2022-0002636  发布机构  兰陵县政府办  公开日期  2022-08-26
 文  号   主题分类  其他  失效日期 
 体裁分类   服务对象 
 公开范围  公开  主 题 词 
 著录日期   生效日期 

近日,市民拨打热线反映,兰陵县永泰新兴材料有限公司拖欠员工工资四个多月,公司没有公开书面解释,没有正式文件答复,工人诉求得不到合理合法的回应,请相关部门依法查处,切实保护员的合法权益,问题转办多次未解决,问政栏目进行现场督办。

记者驱车来到开发区兰陵县永泰新兴材料有限公司门口,见到了反映问题的市民杨先生,随后他向记者进行了反映。

【反映人杨玉林】企业从今年开工以来断断续续的时开时停,从四月份开始就对员工的工资进行拖欠,一直到现在。从4月8号开始向12345进行投诉,向劳动监察部门投诉,他们也有都给我回复,但是到现在实质性的进展一点没有。公司期间也来过三次,找过公司的相关领导,相关人员也承诺了一个时间,但是一直拖,拖到承诺的时间就没有动静,期间管委会的也出过面,也去找了,给公司的相关领导沟通过,公司领导也是给出的承诺,就说多少号多少号,但是一直拖到现在也没有。

反映人告诉记者他与兰陵县永泰新兴材料有限公司签有合同,虽然企业困难,但是一家人也是靠他的工资生活,企业拖欠工资四个多月没有发放,多次找到企业相关负责人一拖再拖,这给他的生活带来了很大影响。

【反映人杨玉林】企业干了三年多,第二次合同又签了三年,刚签了合同有几个月,工资一个月签的劳动合同4800,加上不休息是5800。她四个月不发工资肯定是不合理不合法的,拖欠工资国家也有相关的制度,工资一直拖无限期的口头承诺不兑现,所以期间一直在投诉这个问题,我们那个权益受到侵害,以没有钱为理由,我们的诉求向谁?除了政府。

针对杨先生反映的这些问题,记者向开发区、县人社局进行了反映,随后开发区和县人社局相关科室负责人来到现场,与企业负责人进行沟通,反映人问题属实,经过协商企业表示将在月底给予对付。

【山东永泰新兴材料有限公司副总林滨】目前公司处于停产状态,主要因为市场大环境,现在受影响比较大,效益也比较差,还有一个前期受疫情影响。现在员工工资这一块儿,我们也向公司领导作了汇报,汇报完了月底给予解决。

【开发区办公室主任刘同强】我们开发区也非常重视这个事情,也积极向企业进行协调,这样经过给企业协调,企业承诺这个月底能把拖欠的工资妥善进行解决。我们开发区也积极进行跟进,争取月底前把这些问题给予解决好,确保工人拿到工资。


  
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