根据实际需求，发布城乡公益性岗位需求公告，各乡镇（街道）组织公益性岗位报名安置工作。综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，在符合用人条件的前提下，确定相关人员，并采取民主评议、审核公示、县级审批的方式组织上岗。各乡镇（街道）要结合岗位职责、技能要求，委托有资质的培训机构，按照项目制培训方式，开展全员岗前培训。培训时间根据岗位职责确定，培训资金从职业技能专项资金中列支。